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劳动合同变更附加内容7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿变更劳动合同。本次变更在原劳动合同基础上，对部分内容进行调整，具体如下：

1.工作地点变更：甲方因生产需要，拟将乙方的工作地点由XXXX变更为XXXX。新工作地点与原工作地点距离较远，但甲方会提供必要的交通补贴。

2.岗位调整：甲方拟将乙方的岗位由XXXX调整为XXXX。新岗位与原岗位工作内容有所不同，但会确保乙方具备相应的胜任能力。

3.薪资待遇调整：甲方拟对乙方的薪资待遇进行调整。具体调整方案为：基本工资增加XX%，绩效工资占比提高至XX%。新薪资结构将更合理，更符合乙方的工作表现。

4.合同期限延长：甲方拟将劳动合同的期限延长一年，至XXXX年XX月XX日止。延长合同期限将更好地保障双方的权益。

二、双方权利义务

1.甲方权利义务：甲方应确保新工作地点的工作环境、安全设施符合国家标准。提供必要的培训以确保乙方适应新岗位的工作要求。按时足额支付乙方调整后的薪资待遇。

2.乙方权利义务：乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行新岗位的工作职责。积极参加甲方提供的培训，提高自身技能。保守甲方的商业秘密。

三、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按照约定提供必要的工作环境、安全设施或未按时足额支付乙方薪资待遇，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任：乙方如违反甲方的规章制度，或未履行新岗位的工作职责，应承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.本次劳动合同变更自双方签字或盖章之日起生效。变更后的劳动合同将作为双方权利义务的依据。

2.双方在履行劳动合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

一、引言

本附加内容旨在明确双方的权利和义务，确保在劳动合同变更过程中，双方权益得到充分保障。本附加内容作为原劳动合同的补充，遵循国家相关法律法规，并结合公司实际情况进行制定。

二、变更原因

本次劳动合同变更，是由于公司战略调整、部门合并、岗位调整或员工个人发展需求等原因所致。具体变更内容如下：

1.岗位调整：根据公司业务需要，将员工从原岗位调整至新岗位，新岗位的工作内容、职责和薪酬将根据公司规定进行调整。

2.部门合并：因公司部门合并，将涉及的员工进行岗位调整，具体调整方案将根据公司实际情况进行制定。

3.员工个人发展：根据员工个人意愿和能力，将员工从原岗位调整至更适合的岗位，以促进员工个人成长和公司业务发展。

三、变更内容

1.岗位职责：明确新岗位的职责和要求，确保员工能够胜任新岗位的工作。

2.薪酬调整：根据新岗位的职责和要求，合理调整员工的薪酬水平，确保员工的收入与公司贡献相匹配。

3.培训和发展：提供必要的培训和支持，帮助员工适应新岗位的工作要求，提升员工的工作能力和职业发展前景。

四、双方权益

1.公司权益：公司有权根据业务需要调整员工岗位和薪酬，确保公司整体利益的最大化。同时，公司应保障员工的合法权益，确保变更过程符合法律法规和公司规定。

2.员工权益：员工有权了解变更原因和具体内容，确保自己的权益得到充分保障。在变更过程中，员工应积极配合公司安排，按时完成岗位调整任务。

五、具体条款

1.变更实施时间：本次劳动合同变更自XXXX年XX月XX日起生效，具体调整时间根据公司实际情况进行安排。

2.变更程序：在变更过程中，公司将与员工进行充分沟通，听取员工的意见和建议。对于合理的建议，公司将予以充分考虑并作出相应调整。

3.争议解决：如在变更过程中产生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解或向人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.保密义务：双方应对涉及变更内容的保密信息保密，不得擅自泄露给无关人员。

2.合同终止：如因变更原因导致劳动合同无法继续履行，双方可协商终止劳动合同，并按照相关法律法规和公司规定进行经济补偿。

综上所述，本次劳动合同变更附加内容旨在明确双方权益和义务，确保变更过程符合法律法规和公司规定。希望双方能够积极沟通、理解支持，共同推动公司的稳定和发展。

篇3

甲方（