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[精编]职场新人如何签订劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________公司

位置：______________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：_________________出生日期：_______年______月______日

户籍所在地：______________________________________

现居住地：______________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任__________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动环境和工作条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和调度，履行工作职责，完成工作任务。

八、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。

2.乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依法解除本合同。

3.本合同到期终止或提前解除，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

十、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反保密和竞业限制条款，应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

十一、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十二、争议解决方式：甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、本合同未尽事宜，按照国家的法律、法规和政策执行。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________（签字）：____________日期：___________乙方（签字）：____________日期：___________在此提醒您，请在填写合同内容时，确保所有信息的准确性和完整性，并注意遵守当地的劳动法律法规和相关政策规定。在签署合同之前，建议您仔细阅读合同条款，如有任何疑问，