- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
管理心理学中的个性研究;目录;01;个性是个人心理特征的独特组合,包括情感、思维、行为等方面。;个性与工作效率密切相关,不同个性的人适合不同的工作类型和岗位。;;02;个性特征影响职业兴趣;个体需要对自己的个性特征、兴趣、价值观和能力进行全面的评估,以了解自己的优势和不足,从而选择适合自己的职业。;岗位调整;03;个性
您可能关注的文档
最近下载
- 急性脑梗死溶栓与取栓病例救治经验分享.pptx
- 教师工作制度培训.pptx VIP
- DL/T 645—2007协议宣贯材料.doc VIP
- 基于单片机的室内天然气(煤气、液化气))浓度检测系统的设计毕业设计论文.doc VIP
- 高压开关设备和控制设备标准的共用技术要求,GB_T11022-2011.pdf
- 中小学教师工作制度规章培训.pptx VIP
- 贵州省专业技术人员继续教育-诚信能力建设答题整理.doc VIP
- CST丛书18算例05相控阵天线的RCS.pdf VIP
- BallRoom型潔淨室-節約能源園區.ppt VIP
- C3i3系列全数字交流伺服驱动器用户手册V4.24.pdf VIP
文档评论(0)