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2024安徽林业职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、某日，蔡某在某网店花费280元购买了4盒“快速瘦身减肥胶囊”，产品包装显示批准文号为卫食健字（2003）第0129号。蔡某购买后未拆封、未食用，随后登录国家食品药品监督管理局网站查询，未找到该产品的相关信息。蔡某认为其所购的保健食品未在国家食品药品监督管理局登记，遂不敢食用。对此，下列说法错误的是（）。
A.蔡某如要求退费，必须保持商品的完好
B.蔡某有权自收到商品之日起七日内退货
C.网店和蔡某如未就退货事宜进行约定的，退回商品的运费由网店和蔡某共同承担
D.该网店应当自收到退回商品之日起七日内返还蔡某支付的商品价款
【答案】：C
【解析】该题主要考查消费者网购商品退货相关的法律规定。消费者在网络购物时享有七日无理由退货的权利。对于已购买但未拆封、未食用的商品，消费者要求退费，保持商品完好是合理的，这符合七日无理由退货中商品应处于能够正常销售状态的要求。同时，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，此为《消费者权益保护法》赋予网络购物消费者的权利。并且，经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。而关于运费承担问题，若无另行约定，退回商品的运费由消费者承担，并非由网店和消费者共同承担。所以“网店和蔡某如未就退货事宜进行约定的，退回商品的运费由网店和蔡某共同承担”这一说法错误。
2、行政管理中最常用的方法是（）。
A.教育方法
B.行政方法
C.经济方法
D.法律方法
【答案】：B
【解析】行政管理方法分为行政方法、经济方法、法律方法和教育方法等。行政方法是指依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。它具有权威性、强制性、垂直性、具体性、无偿性等特点。由于其具有这些特性，能够快速、直接地传达和执行管理意图，在行政管理实践中可以针对具体问题迅速做出反应和处理，保证组织目标的有效实现，因此成为行政管理中最常用的方法。经济方法主要是运用经济杠杆来调节经济利益关系；法律方法是通过法律规范来进行管理；教育方法是通过宣传、说服等方式来影响人们的思想和行为，它们在行政管理中也有重要作用，但使用频率和普遍性不如行政方法。
3、杨某不会游泳，不慎落入水中，岸边的周某提出，若要救杨某需要支付2000元酬劳，杨某在慌乱中同意了该请求。则周某与杨某达成的救人协议（）。
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.可撤销
【答案】：D
【解析】该协议可撤销。根据《民法典》规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在本题中，杨某落入水中不会游泳，处于危困状态，周某趁机要求2000元酬劳，杨某慌乱中同意，该协议在成立时显失公平，因此杨某作为受损害方有权请求撤销该救人协议。
4、根据经济设计、职务分析以及信息反馈，来确定并吸引有能力人员的活动，这种行为是（）。
A.测评
B.招聘
C.培训
D.考录
【答案】：B
【解析】该题描述的活动是确定和吸引有能力的人。测评主要是对人员的能力、素质等进行评估，并非确定和吸引有能力的人的核心行为；培训是提升已招聘人员的能力和技能，不是确定和吸引有能力的人；考录通常是一种选拔方式，重点在选拔环节而非确定和吸引环节；而招聘正是根据经济设计、职务分析等信息，去确定和吸引有能力的人加入组织的活动，所以答案是招聘。
5、在激励形式里，颁发奖金、带薪休假属于（）。
A.精神激励
B.物质激励
C.民主激励
D.情感激励
【答案】：B
【解析】激励形式分为不同类型，精神激励主要是给予荣誉、认可等精神层面的奖励；民主激励侧重于让员工参与决策等民主方式；情感激励强调通过关怀、情感交流等方式激励员工。而颁发奖金是给予员工实际的货币奖励，带薪休假也具有一定的经济价值，它们都属于物质层面的激励方式，能够满足员工在物质方面的需求。所以颁发奖金、带薪休假属于物质激励。
6、市场经济是一种（）。
A.基本经济制度
B.经济运行方式
C.基本组织形式
D.生产经营方式
【答案】：B
【解析】市场经济是指通过市场机制来实现资源优化配置的一种经济运行方式。基本经济制度是指国家依据社会性质及基本国情，通过法律对社会经济秩序中生产资料归属做出明确规定的经济制度，主要包括所有制结构、分配制度等，市场经济并非基本经济制度。基本组织形式通常涉及企业等经济主体的组织架构等方面，与市场经济概念不同。生产经营方式侧重于企业或生产者在生产和经营过程中所采用的具体方法和形式，也并非市场经济的本质属性。所以该题应选经济运行方式。
7、根据马克思主义基本原理，世界的统
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