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中山市新劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下第_____种工时制度。

标准工时制度。

综合计算工时制度。

不定时工时制度。

2.乙方在试用期内的工时制度为_____。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休补偿。

4.乙方依法享有的休息休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和公司整体经营情况确定。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后，甲方应给予乙方相应的福利待遇。

3.乙方享受国家及甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，并提供安全操作规程。

3.甲方应提供符合要求的劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.甲方应对可能存在的职业危害进行告知，并采取必要的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.如果乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据规章制度进行处理。

3.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，未经甲方同意不得擅自离开工作岗位。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁有序。

5.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

6.乙方在试用期内违反上述规定，将被视为试用期不合格，甲方有权解除与乙方的劳动合同。试用期满后违反上述规定，甲方有权根据公司的实际情况进行相应处理。

7.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。双方共同遵守上述规定，确保劳动关系的和谐稳定。

篇2

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，双方签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

第二条本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经双方协商后确定，合同期满如需续订，应在有效期满前三十日内提出续订意向。

第二章工作内容与工作地点

第三条甲方根据工作需要，安排乙方从事_____工作。乙方应完成甲方赋予的任务，并遵守甲方规章制度和工作纪律。

第四条乙方的工作地点为______，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三章工作时间和休息休假

第五条甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。乙方须遵守甲方的工作时间安排。

第六条甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

第七条乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

第四章劳动报酬与福利待遇

第八条甲方实行_____工资制度，乙方的工资由_____部分组成，具体为_____。甲方每月______日左右向乙方发放工资。

第九条甲方可依据自身经营状况、规章制度及乙方工作岗位的变更，调整乙方的工资待遇。

第十条甲方应向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

第十一条乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的必要的生活福利待遇。

第五章社会保险与福利

第十二条甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社