2024年11月2025内蒙古行政执法人员专场招收2058人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解.doc

2024年11月2025内蒙古行政执法人员专场招收2058人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

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一、单项选择题(共200题)

1、某大型相亲类综艺节目举线下联谊活动，在签到时每人可以抽取一张礼物卡，凡是抽中有编号的礼物卡均有玫瑰花赠送，抽到“谢谢参与”的则赠送一盒面巾纸。带有编号的礼物卡共100张，编号1-100，按礼物卡标签号发放奖品的规则如下：

（1）标签号为2的倍数，领2枝玫瑰

（2）标签号为3的倍数，领3枝玫瑰

（3）标签号既是2的倍数，又是3的倍数可重复领奖

（4）其他标签号均领1枝玫瑰

那么本次联谊活动应准备玫瑰花（??）枝。

A、215

B、232

C、312

D、416

正确答案选项：

参考答案：B，答案解析

第一步：判断题型------本题为容斥问题

第二步：分析作答

编号是2的倍数的卡片一共100/2=50张，需要准备的玫瑰数为50×2=100枝；

编号是3的倍数的卡片一共100/3=33……1即33张，需要准备的玫瑰数为33×3=99枝；

编号是6的倍数（既是2的倍数又是3的倍数）的卡片一共100/6=16……4即16张，已经在编号是2的倍数、3的倍数分别准备过玫瑰了，无需再准备；

根据容斥原理：编号是2的倍数+编号是3的倍数-编号是6（2、3）倍数的=100-其他编号，故其他编号一共有100-（50+33-16）=33张，需要准备的玫瑰数为33×1=33枝。

所以，总共需要准备的玫瑰数为100+99+33=232枝。

故本题选B。

2、某单位3个部门共有员工50人，拥有中级工程师职称的人员比重为40%。其中甲、乙两个部门拥有中级工程师职称的人员比重分别为45%和32%，则丙部门拥有中级工程师职称的人员比重为：

A、60%

B、52%

C、44%

D、36%

正确答案选项：

参考答案：A，答案解析

第一步：判断题型------本题为数字特性

第二步：分析解题

，可得甲部门员工总数为20的整数倍；

，可得乙部门员工总数为25的整数倍；

3个部门共50人，则甲部门20人，乙部门25人，丙部门5人。

丙部门拥有中级工程师职称的人员比重。

故本题选A。

3、关于青藏高原中部隆升的时间和幅度，不少研究认为高原中部在3500万年前已经达到了4500米的高度。然而近日，某研究团队在位于青藏高原中部的藏北伦坡拉盆地采集到了一些大型棕榈化石。这些化石形成于2500万年前，其中所埋藏的棕榈叶叶片宽阔，叶柄极长。研究团队由此推测：在2500万年前，青藏高原中部的海拔高度不超过2500米，并未隆升，这也将青藏高原中部的抬升历史推后了至少约1000万年。

要得到上述研究推论，需要补充的前提是：

A、目前，人们还没有在青藏高原中部发现3500万年前的植物化石

B、这些化石，加上早期已发现的大量植物化石，显示出当时青藏高原的生物具有多样性

C、棕榈科植物主要分布在热带地区，极少数在亚热带地区，如果海拔超过2500米，棕榈科植物根本不可能存活

D、在2500万年前，青藏高原中部有一条东西向的峡谷，峡谷里生长着棕榈，而峡谷两侧则是海拔约4000米的高山

正确答案选项：

参考答案：C，答案解析

第一步：寻找因果

原因：发现形成于2500万年前的大型棕榈化石

结果：在2500万年前，青藏高原中部的海拔高度不超过2500米

第二步：分析选项

A选项：“还没有发现”不等于不存在，无关项，所以A错。

B选项：题干讨论的是2500万年前青藏高原中部的海拔高度，该项说的是“生物具有多样性”，话题不一致，无关项，所以B错。

C选项：“如果海拔超过2500米，棕榈科植物根本不可能存活”说明只要发现了棕榈科植物，那么海拔一定不超过2500米，该项在原因与结果之间搭桥，是题干结论成立的前提条件，所以选C。

D选项：该项说的是峡谷两侧高山的海拔约4000米，并未说明高原中部的海拔高度，无关项，所以D错。

故本题选C。

4、心理学家认为，人一般都有沟通交流的渴望，都有对真情的需要。部分厌倦了群发祝福的现代人开始重新定位节日祝福，抵制祝福群发。细心的人会发现，与前两年全是雷同短信相比，今年的原创短信明显增多，而沉寂多年的拜年贺卡也悄然而至。

上述论证所依据的假设是：

A、由于节日祝福短信内容多是“克隆”而来，大面积群发自然不可避免地出现重复

B、祝福群发冲淡了真情，甚至会让人产生不被重视或尊重的感觉

C、据估算，春节7天长假全国手机短信发送量预计为120亿条左右，上一年春节假期这一数字为110亿条

D、现代人在发送节日祝福短信时缺乏创新性，读多了难免让人产生厌倦情绪

正确答案选项：

参考答案：B，答案解析

第一步：寻找因果

原因：人都有对真情的需要，开始重新定位节日祝福

结果：厌倦了群