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制度员工考勤管理规定
第一章员工考勤管理概述
1.考勤管理的意义与目的
在现代企业管理中，员工考勤管理是一项重要的人力资源管理内容。通过规范员工的出勤情况，确保企业正常运营，提高工作效率，同时维护企业和员工的合法权益。考勤管理的目的主要包括以下几点：
-确保企业人力资源的有效配置；
-提高员工的工作积极性和责任心；
-促进企业内部公平竞争；
-为企业制定薪酬、晋升等决策提供依据。
2.考勤管理的主要内容
员工考勤管理主要包括以下几方面内容：
-员工上下班打卡；
-请假、迟到、早退、旷工等异常情况的处理；
-节假日和休息日的安排；
-加班管理和调休安排；
-考勤数据的统计
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