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人才驱动,梦想启航共创卓越,成就未来Presentername
Agenda员工的关心和需求人资团队工作成果公司发展目标和战略未来的发展方向人资团队成功实践
01.员工的关心和需求员工关心与需求优化工作
健康保障关注员工健康,完善医疗保险制度01工作时间灵活引入弹性工作制度,提供更灵活的工作时间安排02员工关怀建立员工关怀基金,为员工提供紧急援助和心理咨询服务03员工福利制度升级员工福利制度优化
提高员工的薪酬福利待遇福利增加增加福利项目,如健康保险、带薪年假等绩效奖励设立绩效奖金制度,激励员工在工作中的表现和成绩薪酬待遇优化提供与市场平均水平相符的具竞争力薪资水平薪酬福利待遇提升
提高员工
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