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合同范本之签劳动合同不交社保8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效时间：本劳动合同自_________年_________月_________日起生效。

2.合同结束时间：本劳动合同至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方工作岗位：_________。

2.工作地点：_________。

3.工作内容：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。法定节假日和带薪年休假按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成。具体构成和数额按照甲方规定执行。

2.工资发放时间：甲方每月_________日左右向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间可相应调整。

3.加班加点费用：乙方在加班加点的情况下，甲方将按照国家相关规定支付加班加点费用。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应负担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利待遇和发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方将按照国家有关规定为乙方提供劳动保护措施，如发放劳动保护用品、进行安全教育培训等。

2.劳动条件：甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动条件，确保乙方在舒适、安全的环境中工作。

3.职业危害防护：甲方将按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护，如定期健康检查、发放职业危害防护用品等。

七、规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、保密制度等。

2.劳动纪律：乙方应遵守国家的劳动纪律，不迟到、早退、旷工，不擅自离岗、串岗，不无理取闹、聚众闹事等。

八、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相近的业务，不得在与甲方有竞争关系的其他单位任职或兼职。

九、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，应承担违约责任，赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违约责任：乙方如未按照合同约定履行劳动义务或违反规章制度，应承担违约责任，赔偿甲方的经济损失。

十、其他约定事项

1.合同变更和解除：本劳动合同一经签订，具有法律约束力，双方应认真履行。如遇特殊情况需变更或解除合同时，应协商一致，并签订书面协议。

2.争议解决：如双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.合同生效条件：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.其他约定：_________。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________科技有限公司

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_____