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2024成都农业科技职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（）。
A.分类管理
B.分级管理
C.集中管理
D.统一管理
【答案】：A
【解析】深化事业单位人事制度改革必须遵循分类管理的基本原则。分类管理是指依据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等因素，将事业单位划分为不同类型进行管理，这样能使管理更具针对性和科学性，提高管理效率和质量，适应不同事业单位的特点和发展需求。而分级管理侧重于不同层级之间的管理权限划分；集中管理强调权力的集中统一行使；统一管理往往侧重于整体的一致性管理；岗位管理主要是围绕岗位设置、岗位职责等进行管理，它们都不是深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则。
2、下列不属于政府运行职能的是（）。
A.监督职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
【答案】：A
【解析】政府的运行职能包括决策职能、组织职能、协调职能、控制职能等。而监督职能并不属于政府的运行职能范畴，所以本题应选监督职能。
3、太阳系是由（）主要构成的天体系统。
A.太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质
B.太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质
C.太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质
D.太阳、水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星和冥王星
【答案】：C
【解析】本题考查太阳系的构成。太阳系是以太阳为中心，和所有受到太阳的引力约束天体的集合体，主要包括八大行星（水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星）、卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质等。恒星是由引力凝聚在一起的球型发光等离子体，太阳是太阳系中唯一的恒星，所以太阳系的构成中不能表述有除太阳之外的恒星，因此前两个选项表述错误。冥王星在2006年被国际天文学联合会大会投票决定从行星行列中开除，降为矮行星，所以最后一个选项表述错误。综上，正确答案为包含太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质的表述。
4、法律关系的客体是指法律关系主体的权利和义务所指向的（）。
A.对象
B.物
C.成果
D.行为
【答案】：A
【解析】法律关系的客体是指法律关系主体的权利和义务所共同指向的对象。它是将法律关系主体间的权利与义务联系在一起的中介。法律关系客体的范围较为广泛，包括物、行为、智力成果等。物只是客体的一种具体表现形式，如在物权法律关系中，物是常见的客体，但不能涵盖所有法律关系的客体，例如在运输合同法律关系中，客体主要是运输行为而非物。成果同样不能全面代表法律关系的客体，虽然智力成果是重要的客体类型，如知识产权法律关系中涉及作品等智力成果，但还有其他类型的法律关系并不以成果为客体。行为也只是客体的一部分，在劳务合同等法律关系中，行为是客体，但无法适用于所有法律关系。所以能准确概括法律关系主体的权利、义务所指向内容的是对象。
5、亚当斯的公平理论比较的是（）。
A.员工对投入、产出的自我知觉
B.员工对投入、产出的客观测量结果
C.其他人员对投入、产出的评价
D.管理人员对员工投入、产出的评价
【答案】：A
【解析】公平理论由亚当斯提出，该理论认为员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人（成为对照者）的产出与投入的比率相比较，来进行公平判断。这里的产出是指员工察觉到从工作或雇主那里获得的报酬，投入是员工所付出的努力或代价，并且员工比较的是对投入、产出的自我知觉，而并非投入、产出的客观测量结果，也不是其他人员对投入、产出的评价或管理人员对员工投入、产出的评价。因为不同人对相同的投入和产出可能会有不同的认知和感受。
6、撰写报告时，材料应确实、可靠。以下报告材料撰写正确的是：
A.估计目前我国注册护士总数已超过400万
B.调查结果再次显示，我国高碘地区依然存在
C.我们可能于今年开始实施骨干人特岗津贴项目
D.据悉，自脱贫攻坚以来，我省53个贫困县有39个脱贫摘帽
【答案】：B
【解析】撰写报告时，材料需确实、可靠，也就是要真实、准确，避免使用模糊、不确定的表述。“估计”表明并非确切数字，存在不确定性；“可能”体现出实施项目的时间并不明确；“据悉”说明信息来源不确切，无法保证材料的真实性和可靠性。而调查结果再次显示我国高碘地区依然存在，这一表述是基于调查得出的确定信息，材料是确实、可靠的。所以正确的报告材料表述是“调查结果再次显示，我国高碘地区依然存在”。
7、衡量社会生产力发展水平的标志是（）。
A.劳动资料
B.生产工具
C.劳动对象
D.生产资料
【答案】：B
【解析】这道题考查衡量社会生产力发展水平的标志。劳动资料是人们在劳动过程中用以改变或影响劳动对象的物质资料或物质条件，它是一个复杂的
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