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2024福建师范大学协和学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、科学界定政府总体职能、科学配置和划分政府职能，以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性，这主要体现了政府机构设置原则中的（）。

A.完整统一原则

B.职能优先原则

C.精简与效能原则

D.依法设置原则

【答案】：B

【解析】题目强调先科学界定、配置和划分政府职能，再以职能实现情况检验政府机构设置合理性，这突出了职能在政府机构设置中的首要地位。职能优先原则就是要求在进行政府机构设置时，要以政府职能为核心，优先考虑政府职能的需要，确保政府机构的设置能够有效地履行政府职能。而完整统一原则侧重于政府机构体系的完整性和协调性；精简与效能原则注重机构精简和工作效率；依法设置原则强调依法依规进行机构设置。所以该题体现的是职能优先原则。

2、在推进科技创新的进程中，我国社会主义制度集中力量办大事的显著优势体现得十分明显，具体表现为我国具备强有力的组织系统，能够对各类科研资源进行有效整合，从而克服资源分散、效率低下、重复建设等弊端。这表明（）。

A.一定条件下关键部分的功能对整体功能起决定作用

B.系统优化方法是认识世界和改造世界根本方法

C.以有序结构组织起来的整体功能大于部分功能之和

D.创造事物之间的客观联系有利于发挥整体最大效益

【答案】：C

【解析】在推动科技创新进程中，我国社会主义制度集中力量办大事的优势体现为拥有强有力的组织系统，能够有效整合科研资源，克服分散、低效、重复的弊端。这反映的是整体与部分关系以及系统优化方面的原理。整体与部分相互联系、密不可分，整体由部分构成，部分的功能及其变化会影响整体的功能，关键部分的功能及其变化甚至对整体的功能起决定作用，但题干重点强调的是通过有效整合科研资源形成有序结构，从而使整体功能得到提升，并非突出关键部分对整体功能的决定作用。认识世界和改造世界的根本方法是矛盾分析法，并非系统优化方法。系统是由相互联系和相互作用的诸要素构成的统一整体，系统的基本特征是整体性、有序性和内部结构的优化趋向。当部分以合理、有序的结构形成整体时，整体功能就会大于部分功能之和。我国通过强有力的组织系统有效整合科研资源，克服了分散、低效、重复的弊端，形成了以有序结构组织起来的整体，使得整体功能得到增强，大于各部分功能之和。联系是客观的，是事物本身所固有的，不以人的意志为转移，人们不能创造事物之间的客观联系，只能根据事物固有的联系，改变事物的状态，调整原有的联系，建立新的联系。综上，题干体现的是通过有效整合形成有序结构，使得整体功能大于部分功能之和。

3、风险机制是指风险与竞争及供求共同作用的原理，风险作为一种外在压力同时作用于市场主体，（）是其最高层次的作用形式。

A.破产

B.亏损

C.盈利

D.成本

【答案】：A

【解析】风险机制是风险与竞争及供求共同作用的原理，风险作为外在压力作用于市场主体。在市场经济中，破产是市场竞争和风险作用的极端结果，意味着市场主体无法继续经营，是市场对经营不善、无法适应风险的主体的淘汰机制，体现了风险机制对市场主体最严厉的约束，是风险机制最高层次的作用形式。而亏损只是经营出现负收益的一种状态，企业还有可能通过调整经营策略扭亏为盈；盈利表明企业经营处于良好状态，并非风险机制发挥作用的体现；成本是企业生产经营过程中的投入要素，与风险机制的最高层次作用形式并无直接关联。所以风险机制最高层次的作用形式是破产。

4、时间和空间()

A.同物质运动无关

B.是一种先验的形式

C.是运动着的物质本身

D.是运动着的物质的存在方式

【答案】：D

【解析】时间和空间与物质运动密切相关，它们并非与物质运动无关，也不是先验形式，更不是物质本身，而是运动着的物质的存在方式。

5、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核，说法错误的是（）。

A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，考核的重点是政治素质和工作实绩

B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据

C.某非领导公务员定期考核结果为不称职，其直接领导在部门会议上口头通知考核结果，并代表组织对其进行了口头批评

D.非领导公务员应该接受平时考核

【答案】：C

【解析】对非领导公务员进行考核是公务员制度重要组成部分，以下对各说法正误进行分析。考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面，且重点是政治素质和工作实绩。政治素质体现公务员立场、态度，工作实绩反映工作成果，这一规定有助于全面、重点突出地评价公务员，该说法正确。定期考核结果在公务员管理中具有重要作用，是调整职务、级别、工资，以及进行奖励、培训、辞退的依据。这样能使考核与公务员切身利益挂钩