2024湖南汽车工程职业学院招聘笔试真题参考答案详解.docxVIP

2024湖南汽车工程职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效（）。

A.终结

B.中止

C.中断

D.延长

【答案】：B

【解析】本题可依据诉讼时效的相关规定，对每个概念进行分析判断。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。-诉讼时效终结：通常不存在这种表述，一般说的是诉讼时效完成等概念。在我国法律规定体系中，不存在因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权而导致诉讼时效终结的情况。-诉讼时效中止：根据法律规定，在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。所以因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权符合诉讼时效中止的情形。-诉讼时效中断：诉讼时效中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。引起诉讼时效中断的事由包括权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或者申请仲裁等，而不是因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权，所以该情形不符合诉讼时效中断。-诉讼时效延长：诉讼时效延长是指人民法院查明权利人在诉讼时效期间确有法律规定之外的正当理由而未行使请求权的，适当延长已完成的诉讼时效期间。它是在诉讼时效届满后，基于某种正当理由，由人民法院决定延长。并非在诉讼时效最后6个月内因为不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的情形，所以该情形不符合诉讼时效延长。综上，在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。

2、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。

A.工作实绩

B.职业道德

C.思想表现

D.技术水平

【答案】：A

【解析】事业单位工作人员考核内容包含德、能、勤、绩四个方面。德主要体现思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现；能指履行职责的业务素质和能力；勤反映工作态度和勤奋敬业的表现；绩则是完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。在这四个考核内容中，工作实绩是最终的成果体现，它综合反映了工作人员在一定时期内通过自身努力为单位和社会创造的价值，是衡量工作人员工作成效的关键，所以考核制度重点考核工作实绩。而职业道德、思想表现更倾向于“德”的部分，技术水平属于“能”的一部分，它们都是考核内容的一部分，但并非重点考核内容。

3、下列关于行政管理的表述，不正确的是：

A.一切行政活动都是直接与国家权力相联系的

B.行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能

C.行政管理要讲究管理的效能和效率

D.行政管理有其自身发展的客观规律性

【答案】：A

【解析】行政管理并不都是直接与国家权力相联系的，存在一些行政活动是通过非权力性的方式开展的，比如行政指导等，所以“一切行政活动都是直接与国家权力相联系的”表述不正确。行政管理具有公共性和政治性，既要管理社会公共事务，又要执行阶级统治的政治职能；行政管理要追求管理的效能和效率，以达到资源的最优利用和目标的有效实现；同时，行政管理作为一门学科和实践活动，有其自身发展的客观规律性，遵循这些规律有助于提升行政管理水平。因此正确答案应是认为一切行政活动都直接与国家权力相联系的这一错误表述。

4、全国扶贫宣传工作会议强调，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划目标实现之年，是脱贫攻坚收官之年，扶贫宣传工作要紧扣决战决胜主题，为决战决胜脱贫攻坚提供强大精神动力。有关我国开展扶贫工作，下列说法错误的是（）。

A.有利于实现共同富裕

B.有利于全体人民共享发展成果

C.有利于构建社会主义和谐社会

D.有利于彻底消除城乡差别

【答案】：D

【解析】开展扶贫工作，是促进社会公平正义、缩小贫富差距、实现全体人民共同富裕的重要举措。它有助于让全体人民共享国家发展的成果，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，进而促进社会的和谐稳定，推动社会主义和谐社会的构建。然而，城乡差别是一个复杂的综合性问题，受到多种因素的影响，包括经济发展水平、基础设施建设、公共服务供给、社会文化等。虽然扶贫工作在一定程度上能够缩小城乡差距，但彻底消除城乡差别是一个长期的、渐进的过程，不可能一蹴而就，需要在经济、社会、政策等多个领域进行持续的努力和改革。所以，说扶贫工作有利于彻底消除城乡差别这一表述不准确。

5、公安机关交通管理部门为驾驶人颁发机动车驾驶证的行为，属于（）。

A.行政许可

B.行政指导

C.行政确认

D.行政裁决

【答案】：A

【解析】行政许可是指在法律