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2025年职业病防治知识考试复习题库及答案解析

一、选择题

1.以下哪种不属于我国法定的职业病范畴？（）

A.尘肺病

B.糖尿病

C.噪声聋

D.苯中毒

答案：B

解析：我国法定职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒等十大类132种。尘肺病、噪声聋、苯中毒都属于法定职业病，而糖尿病通常不属于职业因素引起的法定职业病范畴。

2.生产性粉尘按性质可分为三类，以下哪项不正确？（）

A.无机粉尘

B.有机粉尘

C.混合性粉尘

D.生物性粉尘

答案：D

解析：生产性粉尘按性质可分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘三类。生物性粉尘可归类到有机粉尘中，不是独立的分类类型。

3.职业病防治工作的方针是（）。

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，政府监管

答案：A

解析：《中华人民共和国职业病防治法》明确规定职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。“分类管理，综合治理”是职业病防治的管理原则；“行业自律，职工参与”“单位负责，政府监管”是职业病防治工作的相关机制内容。

4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B

解析：根据相关规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。定期检测评价能及时掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度等情况，以便采取有效的防护措施。

5.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.经批准可以

C.不得

D.必须

答案：C

解析：为了保障疑似职业病病人的权益，在其诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。因为在此期间病人的病情尚未明确，解除或终止合同可能会使病人失去必要的医疗保障和经济支持。

6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

解析：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前检查可以了解劳动者上岗前的健康状况，判断是否适合从事该工作；在岗期间检查能及时发现职业病的早期症状，以便采取相应措施；离岗时检查有助于确定劳动者在离岗时的健康状况，明确是否患有职业病。

7.以下哪种气体属于刺激性气体？（）

A.一氧化碳

B.二氧化碳

C.氯气

D.甲烷

答案：C

解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气是典型的刺激性气体，它可引起眼和呼吸道黏膜的炎症、水肿等病变。一氧化碳是窒息性气体，主要影响人体的氧气输送；二氧化碳在高浓度时可能引起窒息等情况，但一般不属于刺激性气体；甲烷是可燃性气体，通常无明显的刺激性。

8.长时间在强烈噪声环境中工作而又没有采取有效的防护措施，可引起（）。

A.暂时性听阈位移

B.永久性听阈位移

C.神经性耳聋

D.传导性耳聋

答案：B

解析：长时间在强烈噪声环境中工作且无有效防护措施，可导致永久性听阈位移，即噪声性耳聋。暂时性听阈位移是短时间接触噪声后出现的听力下降，脱离噪声环境后可恢复。神经性耳聋原因较为复杂，噪声只是其中一个可能因素；传导性耳聋主要是由于外耳或中耳病变导致声音传导障碍，与噪声关系不大。

9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高温

答案：B

解析：职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，以保护劳动者的健康。

10.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：A

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。这是因为用人单位有责任为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境，并且在劳动者可能患职业病时，承担相应的诊断和鉴定费用。

二、填空题

1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触______、______和其他有毒、有害因素而