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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
招聘资料员信息合同书范文(2025版)
本合同目录一览
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
1.2法律适用
2.双方基本信息
2.1招聘方基本信息
2.2应聘方基本信息
3.招聘岗位及职责
3.1招聘岗位
3.2职责描述
4.招聘条件及要求
4.1学历要求
4.2专业要求
4.3技能要求
4.4工作经验要求
5.招聘流程及时间安排
5.1招聘流程
5.2时间安排
6.招聘费用及支付方式
6.1招聘费用
6.2支付方式
7.薪酬待遇
7.1基本工资
7.2奖金及补贴
7.3其他福利待遇
8.工作时间及休息休假
8.1工作时间
8.2休息休假
9.工作地点
10.合同期限及续签
10.1合同期限
10.2续签条件
11.违约责任
11.1招聘方违约责任
11.2应聘方违约责任
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.保密条款
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及法律适用
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2法律适用
本合同签订、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方基本信息
2.1招聘方基本信息
名称：________________
法定代表人：________________
地址：________________
联系电话：________________
2.2应聘方基本信息
姓名：________________
身份证号码：________________
地址：________________
联系电话：________________
3.招聘岗位及职责
3.1招聘岗位
岗位名称：资料员
3.2职责描述
（1）负责收集、整理、归档公司各类文件、资料；
（2）负责协助部门负责人处理日常行政事务；
（3）负责协助部门负责人制定、完善各类文件、资料管理制度；
（4）完成上级领导交办的其他工作。
4.招聘条件及要求
4.1学历要求
4.2专业要求
档案管理、行政管理等相关专业。
4.3技能要求
熟练掌握办公软件，具备较强的文字处理能力；
具备一定的保密意识。
4.4工作经验要求
5.招聘流程及时间安排
5.1招聘流程
（1）发布招聘信息；
（2）应聘者提交简历及相关材料；
（3）招聘方对应聘者进行初步筛选；
（4）招聘方组织面试；
（5）招聘方决定录用；
（6）双方签订劳动合同。
5.2时间安排
自发布招聘信息之日起，应聘者提交简历及材料截止日期为____年____月____日。
6.招聘费用及支付方式
6.1招聘费用
本次招聘费用由招聘方承担。
6.2支付方式
招聘费用在录用通知发出后____个工作日内，由招聘方支付给应聘方。
7.薪酬待遇
7.1基本工资
人民币____元/月。
7.2奖金及补贴
（1）年终奖：根据公司业绩及个人绩效，年终奖最高可达基本工资的____倍；
（2）交通补贴：每月____元；
（3）住房补贴：每月____元；
（4）餐补：每月____元。
7.3其他福利待遇
（1）五险一金：按照国家及地方政策缴纳；
（2）带薪年假：根据公司规定享受带薪年假；
（3）节日福利：根据公司规定享受节日福利；
（4）员工培训：公司提供必要的在职培训和晋升机会。
8.工作时间及休息休假
8.1工作时间
应聘方应按照公司规定的作息时间，实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
8.2休息休假
（1）每周安排1天休息日；
（2）国家法定节假日休息；
（3）根据国家及地方规定享受年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。
9.工作地点
应聘方的工作地点为：________________
10.合同期限及续签
10.1合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
10.2续签条件
合同期满前____个月，双方可协商一致续签合同，续签期限不得超过____年。
11.违约责任
11.1招聘方违约责任
（1）招聘方未按时支付工资的，应向应聘方支付相当于所欠工资数额____%的违约金；
（2）招聘方未按约定提供工作条件的，应承担相应的违约责任；
（3）招聘方违反合同约定解除合同的，应支付相当于应聘方一个月工
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