正规兼职合同书范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规兼职合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.兼职工作内容

2.1工作岗位与职责

2.2工作时间与工作地点

2.3工作成果与标准

3.工资待遇

3.1工资支付方式与周期

3.2工资构成与计算

3.3工资调整机制

4.社会保险与福利

4.1社会保险缴纳

4.2休假与年假

4.3假期工资与补偿

5.工作纪律与保密

5.1工作纪律与规范

5.2保密条款与义务

5.3违规责任与处理

6.违约责任

6.1合同解除条件

6.2违约金与赔偿

6.3合同终止后的责任

7.合同解除与终止

7.1合同解除情形

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同附件

9.1合同附件内容

9.2附件的效力与作用

10.其他约定事项

10.1非竞争条款

10.2非泄露条款

10.3其他约定事项

11.合同签署

11.1合同签署日期

11.2合同签署人

11.3合同签署地点

12.合同备案

12.1合同备案机关

12.2合同备案程序

12.3合同备案期限

13.合同修订

13.1合同修订条件

13.2合同修订程序

13.3合同修订生效

14.合同附件清单

14.1附件一:兼职岗位职责说明书

14.2附件二:社会保险缴纳明细表

14.3附件三:保密协议

14.4附件四:其他附件

第一部分:合同如下:

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位):[单位名称],住所地:[详细地址],法定代表人:[姓名],联系电话:[电话号码]。

乙方(兼职人员):[姓名],性别:[性别],身份证号码:[身份证号码],住址:[详细地址],联系电话:[电话号码]。

1.2合同签订时间与地点

本合同于2025年[日期]在[地点]签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条兼职工作内容

2.1工作岗位与职责

乙方担任甲方[具体岗位名称]的兼职工作,主要职责包括:[具体工作内容]。

2.2工作时间与工作地点

乙方每周工作[具体天数]天,每天工作[具体小时数]小时,具体工作时间由双方协商确定。工作地点为甲方[具体地点]。

2.3工作成果与标准

乙方应按照甲方要求,在规定时间内完成各项工作任务,并达到甲方规定的质量标准。

第三条工资待遇

3.1工资支付方式与周期

甲方按月支付乙方工资,每月[具体日期]前支付上月工资。

3.2工资构成与计算

乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。基本工资为[金额]元/月,岗位工资为[金额]元/月,绩效工资根据实际完成情况另行计算。

3.3工资调整机制

如甲方经营状况良好,乙方表现优秀,甲方有权对乙方工资进行调整。

第四条社会保险与福利

4.1社会保险缴纳

乙方应依法参加社会保险,甲方将依法为乙方缴纳社会保险费。

4.2休假与年假

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

4.3假期工资与补偿

乙方在享受休假期间,甲方应支付相应的假期工资或补偿。

第五条工作纪律与保密

5.1工作纪律与规范

乙方应遵守甲方的工作纪律和规范,维护甲方形象。

5.2保密条款与义务

乙方对本合同内容、甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

5.3违规责任与处理

乙方违反工作纪律或保密义务,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

第六条违约责任

6.1合同解除条件

(1)乙方严重违反工作纪律或保密义务;

(2)乙方因个人原因无法履行合同;

(3)甲方因经营需要调整工作内容或岗位。

6.2违约金与赔偿

乙方违反本合同,应向甲方支付违约金,具体金额由双方协商确定。因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

6.3合同终止后的责任

合同终止后,乙方应将工作资料、物品等归还原单位,不得擅自带走。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除情形

(1)甲方未按时支付工资;

(2)甲方未依法缴纳社会保险;

(3)甲方未提供安全的工作环境。

7.2合同终止条件

(1)乙方达到法定退休年龄;

(2)乙方因个人原因无法履行合同;

(3)甲方因经营需要调整工作内容或岗位。

7.3合同解除与终止程序

合同解除或终止前,双方应协商一致,签订书面协议。如协商不成,

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