- 0
- 0
- 约5.28万字
- 约 79页
- 2025-05-15 发布于河南
- 举报
2025年江西省南昌市东湖区卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映,以下人身权中,不适用于法人的是()。
A.名称权
B.名誉权
C.荣誉权
D.姓名权
【答案】:D
【解析】人身权是公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人享有名称权、名誉权和荣誉权。名称权是法人依法享有的决定、使用、改变自己的名称,依照法律规定转让名称,并排除他人非法干涉、盗用或冒用的人格权;名誉权是法人对其名誉所享有的不受他人侵害的权利;荣誉权是法人对其获得的荣誉及其利益所享有的保持、支配的基本权利。而姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名,并排除他人非法侵害如干涉、盗用、假冒的人格权,姓名是自然人特有的,法人不具有自然人的属性,并不适用姓名权。因此本题应选不适用于法人的人身权,答案是姓名权。
2、收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后,若要向上级机关反馈工作落实及整改情况,应使用()。
A.通报
B.请示
C.报告
D.通知
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,一般是上级机关对下级机关使用,不用于反馈工作落实和整改情况。请示适用于向上级机关请求指示、批准,重点在请求,并
您可能关注的文档
- 2025年江西省宜春市宜丰县不动产登记服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年江西省吉安市永新县机关车辆服务中心招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年江西省吉安市新干县住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江西省吉安市吉水县文化服务中心招考工作人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江西省吉安市吉安县事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江西省南昌市青山湖区信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江西省南昌市西湖区派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年江西省南昌市新建县交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年江西省九江市永修县发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年江西省上饶市铅山县派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2026年8月托管月报:政府债加速发行,银行为承接主力.pptx
- AI制药行业深度报告:新时代,新跃迁.pptx
- 机械行业工程机械2026年7月海关数据更新.pptx
- 2026年秋季展望:牛市未央,守正出奇.pptx
- 立讯精密汇率逆风中alpha凸显,AI算力及端侧业务将迎拐点.pdf
- 石油石化行业报告-油服工程:国内海洋油气资本开支有望增长,带动海洋油服工程业绩成长.pdf
- 投石问“K”系列四:从德国经验看K型分化的治理.pdf
- 投石问“K”系列三:分化的源头.pdf
- 环境保护行政规制中企业“信赖利益保护原则”与地方法规生态环境指标动态收紧调整的利益规制冲突——基于行政许可法与环境保护法适用衔接的考量.pdf
- 环境法预防原则在气候变化诉讼中的适用研究——基于2024年国际环境司法典型案例裁判规则分析.pdf
最近下载
- Q CR 9204-2015 铁路建设项目工程试验室管理标准.pdf VIP
- 心理学-沙盘分析与解读.ppt
- 1_TM110S KSE-S内部培训资料.pdf VIP
- 城市轨道交通轨道设备运营维保方案(终稿)(95).docx VIP
- 小学科学新青岛版(六三制)五年级上册第一单元 生活在空气中教案(2026秋).doc
- 人工智能训练师 课件 第一章 人工智能概述.pptx
- 长度与时间的测量PPT.ppt VIP
- 2026年部编版小学二年级语文上册课时《姓氏歌》教案.docx VIP
- 2026年秋部编版九年级语文上册第一单元第4课《沁园春·雪》教案.docx VIP
- 4.2 进入新时代的意义 课件2026统编版道德与法治九年级上册.pptx
原创力文档

文档评论(0)