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干部职工禁毒培训体系构建

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01禁毒形势认知

02法律法规解读

03毒品预防实务

04宣传教育机制

05单位责任落实

06长效培训机制

01

禁毒形势认知

国际国内毒情现状

国际毒品制造和走私

01全球毒品制造和走私活动持续增加，毒品的种类和数量不断

增多，给全球禁毒工作带来巨大挑战。

毒品滥用和成瘾

02全球范围内毒品滥用和成瘾问题日益严重，给个人、

家庭和社会带来极大的危害。

毒品问题全球化

03毒品问题已成为全球性问题，各国需加强合作，共同应对毒

品挑战。

新型毒品演变趋势

010203

毒品制造手段更新毒品伪装和隐藏手段毒品滥用方式多样化

新型毒品往往采用伪装和隐藏手段，新型毒品的滥用方式更加多样化，包

随着科技的发展，毒品制造手段不断

逃避监管和打击，给禁毒工作带来难括口服、吸入、注射等多种方式，增

更新，新型毒品不断涌现。

度。加了毒品的危害性和成瘾性。

公职人员涉毒风险点

社交场合毒品滥用

公职人员社交场合较多，易受到毒品侵蚀，导致

毒品滥用和成瘾。

利用职权贩卖毒品

一些公职人员利用职务之便，贩卖毒品或为他人

提供毒品，严重破坏社会公正和秩序。

毒品问题影响公职人员形象

公职人员涉毒会严重影响其形象和公信力，损害

公众对公职人员的信任。

02

法律法规解读

国家禁毒法律框架

禁毒法律体系毒品管制制度禁毒工作机制

《中华人民共和国禁毒法》《中华人民共和国禁毒法》《中华人民共和国禁毒法》

为主导，涵盖其他相关法律为主导，涵盖其他相关法律为主导，涵盖其他相关法律

法规的禁毒法律体系。法规的禁毒法律体系。法规的禁毒法律体系。

涉毒行为追责条款

刑事追责

01对走私、贩卖、运输、制造毒品等犯罪行为，依法追究刑事

责任。

行政责任

02对非法持有、吸食毒品等行为，依法给予行政处罚。

民事责任

03因毒品造成的损害，依法承担民事赔偿责任。

公职人员法定义务

01