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编订：foonshion

职业病危害专项治理方案

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解决方案系列编号：FS-FA-04021

职业病危害专项治理方案

说明：为明确各负责人职责，充分调用工作积极性，使人员

队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定

为深入贯彻落实国家、地方政府与上级主管部门关于加

强职业病危害治理的要求，进一步强化公司职业健康管理工

作，防止职业病危害事故的发生，结合公司实际情况制定本

方案。

一、指导思想

牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，不

断强化我公司全体员工的职业健康意识，真正落实职业病危

害治理机制，以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和

职业健康上一个新台阶。实现我公司职业健康管理标准化、

规范化、制度化，切实保障全体员工的生命安全与身体健康。

二、工作目标

将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作，以“五

个做好”为核心开展治理行动，一是做好职业病危害项目申报、

二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业

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健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、

五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。

三、组织机构

为进一步做好职业病危害治理工作，公司成立了职业病

危害治理行动领导小组，负责开展职业病危害治理工作。

领导小组成员名单如下:

组长:**

副组长:**

成员:**

四、工作内容

按照时间安排，开展职业病危害治理工作分为四个阶段:

第一阶段(20xx年2月15日—3月10日):为动员部署

阶段。向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治

理工作的指示精神，动员全体安全管理人员学习职业病危害

相关知识，组织职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。

具体措施:1、利用早调会、周调会的机会向各级领导传

达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神，争取

各级领导及各车间部门广泛参与。责任人:**

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2、组织全体安全管理人员共同学习《中华人民共和国

职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用

人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规范标准。

责任人:**

3、组织职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培

训，增强员工职业病防范意识。责任人:**

第二阶段(20xx年3月11日—8月25日):为自查自改

阶段。依据规范要求并结合公司实际，摸清公司在职业病防

治过程中存在的不足，排查问题并制定解决措施，完善各项

基础工作，提高公司的职业健康管理工作质量。

具体措施:1、按照《职业病危害项目申报办法》(安监总

局48号令)的要求对己内酰胺项目、热电联产项目进行申报。

责任人:**

2、联系职业危害检测单位6月底前完成全厂职业病危

害因素检测，并出具检测报告，对未达到职业病防护要求的

设施和措施进行整改。责任人:**

3、组织职业健康体检工作，8月前完成在岗职工的年度

体检，并取得职业健康体检报告。对职业禁忌者及职业病患

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者进行调岗或妥善安置。责任人:**

4、根据相关要求和规范标准，全面完善职业卫生档案

和职业健康监护档案，做好档案完善、文件真实、数据有效。

责任人:**

第三阶段(20xx年8月26日—9月10日):为总结验收

阶段。认真落实自查自改阶段工作成果，邀请安监局及职业

卫生专家对公司职业危害治理情况进行检查，分析不足、查

漏补缺，不断加强职业危害防治。

五、资源配