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企业社会责任投资与就业市场波动的关联性实证分析

目录

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1.1经济社会转型背景下的就业挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.1.2企业社会责任投资的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.3本研究的理论与实践价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.1企业社会责任投资相关研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.2.2就业市场波动影响因素研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

1.2.3现有研究的不足与空白．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

1.3研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

1.3.1主要研究内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.3.2研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

1.4可能的创新点与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

理论基础与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

2.1核心概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1.1企业社会责任投资的概念与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.1.2就业市场波动的测度与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

2.2相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.2.1信息不对称理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2.2信号传递理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

2.2.3公司治理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

2.3文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.3.1企业社会责任投资对经济绩效的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

2.3.2企业社会责任投资对利益相关者的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.3.3就业市场波动的驱动因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

3.1研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1.1企业社会责任投资对就业市场波动的直接影响．．．．．．．．．．．．44

3.1.2调节变量与中介变量的选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

3.2数据来源与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

3.2.1数据来源说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

3.2.2样本选取标准与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

3.3变量定义与度量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.3.1企业社会责任投资指标的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.3.2就业市场波动指标的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.3.3控制变量的选取与度量．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.4模型构建与实证方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.4.1计量模型设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

3.4.2实证分析方法选择．．．．．．．．．．．