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美容中心员工正式聘用合同6篇

篇1

甲方（美容中心）：____________________（名称、注册位置、法定代表人等详细信息）

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应报酬等事宜，达成以下协议：

一、聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方从事美容中心工作，具体职务为____________________。乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方同意可续签合同。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保证正常工作时间的投入。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的美容中心。

四、薪酬福利与支付方式

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。除此之外，乙方还有机会获得业绩奖金和其他福利。

2.支付方式：甲方的薪酬支付周期为每月，通过银行转账方式支付。

五、保密义务与知识产权

乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息负有保密义务。任何涉及甲方业务的知识产权均归甲方所有。

六、劳动合同解除与终止

本合同可在双方协商一致或法定情形下解除或终止。任何一方解除或终止合同，均需提前通知对方。

七、违约责任与争议解决

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定。如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.如有争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

_____________（其他需要约定的具体事项）

九、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：________________美容中心

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限聘用合同。合同期自____年____月____日至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日至____年____月____日）。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方的美容中心工作，岗位为美容师。

2.乙方的主要工作职责为：负责为顾客提供专业美容服务，维护店内卫生环境等。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每天工作八小时的工作制度，每月休息四天。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。乙方享有国家规定的法定节假日休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司薪酬管理办法支付乙方工资，试用期工资为人民币______元/月，转正后工资为人民币______元/月。

2.甲方应按国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，并为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密条款和知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密信息。

2.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的技术成果，其知识产权归甲方所有。

六、违约责任

任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方相应的损失。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应当采用书面形式。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

3.双方解除或终止本合同时，乙方应当按照甲方的要求办理相关工作和物品交接手续。

八、争议解决方式

因履行本合同产生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________。

十、附则

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