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国有企业管理人员处分条例合规解读
第一部分单选题(50题)
1、监事会发现公司经营异常,可以采取什么措施?
A.召集临时股东大会
B.调查并聘请会计师事务所协助
C.向法定代表人报告
D.解散董事会
【答案】:B
【解析】本题主要考查监事会在发现公司经营异常时可采取的措施。A选项,召集临时股东大会通常是在特定情形下由董事会、监事会等相关主体按规定程序进行,但这并非监事会发现公司经营异常时的直接应对措施,所以A选项错误。B选项,当监事会发现公司经营异常时,其拥有调查权,并且必要情况下可以聘请会计师事务所等协助调查,这是符合监事会职责和应对经营异常情况的合理举措,所以B选项正确。C选项,监事会发现公司经营异常,一般是向股东会报告而不是向法定代表人报告,所以C选项错误。D选项,监事会并无权力解散董事会,所以D选项错误。综上,本题正确答案选B。
2、公司的设立登记申请书应由谁签署?
A.法定代表人
B.董事长
C.全体股东
D.股东代表
【答案】:A
【解析】本题考查公司设立登记申请书的签署主体。依据相关法律规定,公司的设立登记申请书应当由法定代表人签署。法定代表人代表公司进行各类法律行为和事务处理,在公司设立登记这一重要事项中,由法定代表人签署申请书符合法律规定和公司治理的规范。选项B,董事长不一定就是法定代表人,且董事长主要侧重于公司的经营决策和领导工作,并非是设立登记申请书的法定签署人。选项C,全体股东是公司的出资者,虽然对公司的设立有重要作用,但全体股东逐一签署设立登记申请书不符合实际操作规范和法律规定。选项D,股东代表只是代表部分股东行使权利,不能替代法定代表人签署设立登记申请书。综上,本题正确答案是A。
3、对于已经退休的国有企业管理人员,在退休前或后违法应如何处理?
A.作出处分决定
B.不再作出处分决定,但可以调查
C.直接开除
D.无需处理
【答案】:B
【解析】本题考查对已退休的国有企业管理人员在退休前或后违法处理方式的知识。A选项“作出处分决定”不符合相关规定。对于已退休的国有企业管理人员,由于其已退休并脱离岗位,再作出处分决定不太符合实际情况,所以A选项错误。B选项“不再作出处分决定,但可以调查”是正确的。虽然退休人员已离开工作岗位,但对于其在退休前或退休后违法的行为,依然可以进行调查以查明事实真相,只是不再作出处分决定,故B选项正确。C选项“直接开除”,开除通常是针对在职人员违反规定的一种处分方式,退休人员已经不处于在职状态,不存在被开除的情况,所以C选项错误。D选项“无需处理”,这种说法是不正确的。即使是退休人员,其违法也不能被忽视,需要进行调查以维护法律的严肃性和公正性,所以D选项错误。综上,本题正确答案选B。
4、股份有限公司的股东以什么为限对公司承担责任?
A.公司债务
B.所有资产
C.认缴的股份
D.实际支付的资本
【答案】:C
【解析】本题考查股份有限公司股东的责任承担方式。依据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司,股东以其认购的股份为限对公司承担责任。A项“公司债务”并非股东承担责任的限度界定,公司债务是公司需要承担的经济责任,而不是股东承担责任的依据,所以A项错误。B项“所有资产”说法错误,股东无需以自己的所有资产对公司承担责任,否则会使股东面临过大风险,不符合公司制度设计的本意,所以B项错误。C项“认缴的股份”符合法律规定,股份有限公司的股东以其认缴的股份为限对公司承担责任,所以C项正确。D项“实际支付的资本”不准确,在股份有限公司中,股东是以认缴的股份来确定其责任范围,而非实际支付的资本,所以D项错误。综上,答案选C。
5、根据公司法,公司在什么情况下可以向社会公开募集股份?
A.获得国务院证券监督管理机构的注册
B.获得股东会的批准
C.董事会决议
D.公司运营后
【答案】:A
【解析】本题主要考查公司向社会公开募集股份的条件。依据《公司法》规定,公司向社会公开募集股份时,需要获得国务院证券监督管理机构的注册。A选项符合法律规定的程序和要求,是正确的。B选项中,股东会的批准通常是公司内部决策的重要环节,但这并非是向社会公开募集股份的关键条件。向社会公开募集股份涉及到证券市场的监管等多方面问题,仅股东会批准是不够的,故该选项错误。C选项,董事会决议主要是公司内部治理结构中董事会对公司某些事项进行决策,然而对于向社会公开募集股份这种涉及公众利益和证券市场监管的重大事项,董事会决议并不能作为公开募集股份的充分条件,所以该选项错误。D选项,公司运营后并不必然意味着就可以向社会公开募集股份,公司向社会公开募集股份有着严格的法律规定和审批程序,并非仅仅取决于公司是否已经运营,因此该选项错误。综上,本题正确答案是A。
6、以下哪种行为将被视为国
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