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车间工人管理制度.pptx

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    车间工人管理制度;工人招聘与入职管理

    工人日常行为规范管理

    生产任务分配与调度管理

    绩效考核与薪酬激励方案设计

    员工培训与发展规划制定

    劳动关系维护与纠纷处理机制;01;确定招聘需求;制定面试流程和安排，包括面试时间、地点、面试官等。;入职培训;员工档案建立与维护;02;车间纪律要求及宣传教育;;个人卫生及着装标准制定;;03;任务确认与反馈;定期对工人的技能进行评估，包括技能水平、工作经验、学习能力等方面，确保工人能够胜任所在

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