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2023年黑龙江省勃利县事业单位公开招聘辅警33名笔试题带答案

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.辅警在执行勤务时，遇到群众的紧急求助，应当（）

A.立即向上级报告

B.根据情况及时予以帮助

C.告知群众自行解决

D.拒绝提供帮助

答案：B。辅警在执行勤务过程中，遇到群众紧急求助，应秉持为人民服务的宗旨，根据实际情况及时给予帮助，不能推诿。立即向上级报告可能会耽误救助时间；告知群众自行解决和拒绝提供帮助违背了辅警的职责要求。

2.以下哪种行为不属于辅警依法可以参与的工作（）

A.治安巡逻

B.传唤违法嫌疑人

C.协助维护案发现场秩序

D.参与抢险救灾

答案：B。传唤违法嫌疑人是公安机关执法人员的法定职权，辅警没有权力进行传唤。治安巡逻、协助维护案发现场秩序、参与抢险救灾都是辅警可以依法参与的工作。

3.辅警在工作中必须遵守的纪律要求不包括（）

A.不得散布有损国家声誉的言论

B.可以在工作时间饮酒

C.不得泄露工作秘密

D.不得参与非法组织

答案：B。辅警在工作中严禁在工作时间饮酒，这是基本的纪律要求。不得散布有损国家声誉的言论、不得泄露工作秘密、不得参与非法组织都是辅警必须遵守的纪律内容。

4.对于辅警在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当给予（）

A.批评教育

B.处分

C.表彰奖励

D.辞退

答案：C。对于工作表现突出、有显著成绩和贡献的辅警，应给予表彰奖励，以激励其更好地工作。批评教育适用于存在轻微问题的情况；处分针对的是违反纪律规定的行为；辞退则是对严重违反规定或不适合继续从事辅警工作的处理方式。

5.辅警在协助民警进行执法活动时，发现民警的执法行为存在明显错误，辅警应当（）

A.立即制止民警的行为

B.装作没看见

C.及时向民警提出纠正建议

D.事后向上级报告，不当时指出

答案：C。辅警发现民警执法行为存在明显错误时，应及时向民警提出纠正建议。立即制止可能会影响执法工作的正常进行；装作没看见不符合职责要求；事后报告而不当时指出可能会导致错误行为造成不良后果。

6.公安机关对辅警的管理，遵循（）的原则。

A.谁使用、谁管理、谁负责

B.只使用、不管理

C.上级统一管理，与使用部门无关

D.辅警自行管理

答案：A。公安机关对辅警的管理遵循“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，这样可以明确管理责任，确保辅警管理工作的有效开展。只使用、不管理无法保障辅警工作的规范和质量；上级统一管理，与使用部门无关不利于实际工作中的管理；辅警自行管理缺乏有效的监督和规范。

7.辅警在巡逻过程中发现可疑人员，首先应该（）

A.直接上前盘问

B.悄悄跟踪观察

C.立即报告上级

D.对其进行搜身检查

答案：B。发现可疑人员时，首先应悄悄跟踪观察，了解其行为动态和意图，为后续的处理提供更多信息。直接上前盘问可能会打草惊蛇；在没有足够证据和授权的情况下，立即报告上级可能会导致资源浪费；对其进行搜身检查是执法人员的权力，辅警一般无此权限。

8.辅警在协助维护交通秩序时，遇到驾驶员不配合，应该（）

A.与驾驶员争吵

B.强行要求驾驶员服从

C.耐心说服教育，并及时报告民警

D.对驾驶员进行处罚

答案：C。遇到驾驶员不配合时，辅警应耐心说服教育，并及时报告民警。与驾驶员争吵会使矛盾激化；强行要求驾驶员服从可能引发冲突；辅警没有对驾驶员进行处罚的权力。

9.辅警的招聘一般按照（）等程序进行。

A.发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用

B.直接聘用

C.只进行面试

D.只进行笔试

答案：A。辅警招聘一般要经过发布公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等一系列规范的程序，以确保招聘到合适的人员。直接聘用不符合规范；只进行面试或笔试不能全面考察应聘者的综合素质。

10.辅警在工作中应当严格遵守的工作时间制度是（）

A.可以随意迟到早退

B.按照规定的工作时间上下班，不得擅自离岗

C.只要完成工作任务，可以不遵守工作时间

D.工作时间由自己安排

答案：B。辅警应按照规定的工作时间上下班，不得擅自离岗，这是保证工作正常开展的基本要求。随意迟到早退、不遵守工作时间、自行安排工作时间都不符合工作纪律。

11.下列哪项不属于辅警的工作职责（）

A.协助开展安全检查

B.独立办理刑事案件

C.协助疏导交通

D.协助开展治安防范宣传

答案：B。辅警不能独立办理刑事案件，刑事案件的办理需要专业的执法人员按照法定程序进行。协助开展安全检查、协助疏导交通、协助开展治安防范宣传都是辅警的工作职责。

12.辅警在使用警械时，必须（）

A.随意使用

B.经过上级批准后使用

C.在紧急情况下可以随意