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幼儿园聘用食堂工人劳动合同10篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

位置：______________________________

法定代表人：________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：______________________________

民族：______________________________

文化程度：__________________________

家庭位置：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）名称：XX幼儿园

位置：XX区XX路XX号

主要负责人：XX

乙方（劳动者）姓名：XX

性别：XX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和幼儿园食堂工作的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方协商一致的，可以签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方食堂工作，具体岗位为食堂工人。

2.乙方的工作地点在甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方食堂的工作时间而定，具体上下班时间由乙方所在班组负责人安排。

2.乙方享有每月XX天的休息时间，具体休息时间由乙方所在班组负责人安排。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资根据甲方食堂的效益和乙方的表现而定。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息时间，具体休息时间由乙方所在班组负责人安排。

3.乙方享有国家法定节假日的带薪休息权利。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在食堂工作过程中的安全与健康。

5.甲方为乙方提供必要的技能培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险），具体缴纳比例按照国家和地方规定执行。

2.乙方在甲方食堂工作期间，甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。

3.乙方在甲方食堂工作期间，甲方为乙方提供必要的健康检查服务，确保乙方的身体健康。

4.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展。

5.甲方为乙方提供必要的其他福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，不得从事与工作任务无关的活动。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用、损坏或浪费甲方的资源。5.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密或保密信息。6.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。7.乙方在试用期期间，应严格遵守甲方的各项规定，积极工作，表现优异者可以提前转正。8.试用期满后，乙方应继续保持良好的工作态度和表现，如有违反规定或不能胜任工作的行为，甲方有权依据相关规定解除本合同。9.双方协商一致的，可以变更或解除本合同，但应提前告知对方并办理相关手续。10.本合同未尽事宜，双方可以协商补充或修改，但不得违反法律法规和甲方的规章制度。七、争议解决双方因履行本合同发生争议时，可以协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法提起诉讼。八、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同终止时，双方应办理相关手续并结清相关费用。3.本合同终止后，双方应继续履行保密义务和其他未了事项的处理义务。九、其他约定1.双方协商一致的，可以签订补充协议或附加条款，但应遵守法律法规和甲方的规章制度。2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方（签字