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2025年《国有企业管理人员处分条例》专题学习国有企业管理人员处分条例
第一部分单选题(50题)
1、股东会对哪些重大事项具有决策权?
A.日常经营事务
B.员工招聘
C.公司合并、分立、解散
D.部门管理
【答案】:C
【解析】该题主要考查股东会对重大事项的决策权范围。股东会是公司的权力机构,主要对公司重大经营管理事项进行决策。A选项日常经营事务,通常是公司管理层在日常运营过程中负责处理的内容,并不需要股东会进行决策。B选项员工招聘是公司人力资源管理方面的常规工作,一般由公司的人力资源部门或者相关部门依据公司的需求和规定来执行,不属于股东会决策的重大事项。C选项公司合并、分立、解散属于公司重大的战略和结构调整,这些事项会对公司的整体运营、股东权益等产生重大影响,因此股东会对公司合并、分立、解散具有决策权,该选项正确。D选项部门管理主要涉及公司内部各部门的日常工作安排、人员调配等方面,是公司内部运营管理的一部分,通常由公司的中层管理人员负责,无需股东会进行决策。综上,答案选C。
2、公司应当在股东会决议通过后的何时向登记机关申请变更登记?
A.30日内
B.60日内
C.90日内
D.120日内
【答案】:A
【解析】本题考查公司向登记机关申请变更登记的时间规定。依据相关规定,公司应当在股东会决议通过后的30日内,向登记机关申请变更登记。所以答案选A。
3、监事会发现公司经营异常,可以采取什么措施?
A.召集临时股东大会
B.调查并聘请会计师事务所协助
C.向法定代表人报告
D.解散董事会
【答案】:B
【解析】本题主要考查监事会在发现公司经营异常时可采取的措施。A选项,召集临时股东大会通常是在特定情形下由董事会、监事会等相关主体按规定程序进行,但这并非监事会发现公司经营异常时的直接应对措施,所以A选项错误。B选项,当监事会发现公司经营异常时,其拥有调查权,并且必要情况下可以聘请会计师事务所等协助调查,这是符合监事会职责和应对经营异常情况的合理举措,所以B选项正确。C选项,监事会发现公司经营异常,一般是向股东会报告而不是向法定代表人报告,所以C选项错误。D选项,监事会并无权力解散董事会,所以D选项错误。综上,本题正确答案选B。
4、股份有限公司的董事长由谁选举产生?
A.董事会
B.股东会
C.法定代表人
D.监事会
【答案】:A
【解析】本题主要考查股份有限公司董事长的选举产生主体相关知识。A选项正确。在股份有限公司中,董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。该选举过程是在董事会内部进行的,体现了董事会在公司治理结构中的重要决策职能。B选项错误。股东会是公司的权力机构,它主要行使决定公司的经营方针和投资计划、选举和更换非由职工代表担任的董事、监事等职权,但并不直接选举董事长。C选项错误。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人,其与董事长的选举产生并无直接关联。D选项错误。监事会是公司的监督机构,主要对公司的董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,其职责并不包括选举董事长。综上,本题正确答案是A。
5、公司在清算过程中发现资不抵债的,应当由清算组向何处申请宣告破产?
A.法院
B.股东会
C.董事会
D.监事会
【答案】:A
【解析】本题考查公司清算资不抵债时的破产申请主体。《中华人民共和国公司法》规定,公司在清算过程中,若发现公司财产不足以清偿债务的,清算组应当依法向人民法院申请宣告破产。这是因为法院是具有审判权和司法裁判权的国家机关,由法院来进行破产宣告能够确保破产程序的公正、合法与规范,保障各方当事人的合法权益。选项B,股东会是公司的权力机构,主要负责决定公司的重大事项等,并不具备宣告公司破产的权力;选项C,董事会是公司的执行机构,负责公司的日常经营管理等事务,也无权宣告公司破产;选项D,监事会是公司的监督机构,主要职责是对公司的经营活动和管理人员进行监督,同样不具有宣告公司破产的职能。所以本题正确答案选A。
6、国有企业管理人员因违法取得的利益,如职务、待遇等,应如何处理?
A.可自行保留
B.予以纠正或建议有关单位纠正
C.罚款处理
D.上缴国家
【答案】:B
【解析】本题主要考查对国有企业管理人员因违法取得的利益处理方式的相关规定。A选项可自行保留,这显然不符合法律对违法所得的处理原则,如果允许自行保留因违法取得的职务、待遇等利益,会助长违法行为,不利于维护公平公正的市场秩序和社会环境,所以A选项错误。B选项予以纠正或建议有关单位纠正,这是符合规范和常理的做法。对于国有企业管理人员因违法取得的利益,如职务、待遇等,需要将其恢复到合法合规的状态,通过纠正或建议相关单位进行纠正,能够有效消除违法带来的不当影响,维护正常的管理秩序,所以B选项正确。C选项罚
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