正式河北省劳动合同8篇.docx

正式河北省劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下正式劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

3.甲方根据业务需要，可以对乙方的工作内容进行适当调整。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，将在合同中明确。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为：____________________。

2.甲方将根据乙方的岗位变动、工作表现及公司政策调整薪酬。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全的指令。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同到期即终止，如双方愿意续签，应重新签订合同。

九、违约责任

1.甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照合同相关条款执行。

十、其他约定事项

（在此处添加其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方也可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜由双方另行协商。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

位置：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

位置：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由双方协商确定。