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舞蹈教师规章制度

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舞蹈教师规章制度

舞蹈教师规章制度

第一条教师教学常规工的基本要求

教师教学工基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课

后评语、定期培训五个方面。

1.课前备课要求

（1）严格按照本科目教学计划和进度进行教学工；

（2）明确当堂课教学内容及教学重点，从学生实际出发组织教

材，并选择教法，精心设计教学程序；

3（）坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。

2.课堂上课要求

（1）教学内容明确，符合教学计划的进度；

2（）示范动规范、标准、统一；

3（）语言准确、生动、清晰，音高适度，速度适宜。

3.学生考勤要求

（1）任课教师应准备好本班的《浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤

表》，未完成工者扣除100元；

2（）任课教师每节课上课前应核对学生的考勤情况，做到课后与

缺席学生家长取得联系并了解缺席原因，未完成考勤工者扣

除100元；

3（）任课教师应在每周一及时在学校网站公布学员的考勤情况，

并对上课表现突出的学员给予标注，未完成工者扣除100元。

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4（）任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用，学员无故

缺勤者，扣除任课老师相应比例的课时费用。

4.课后评语要求任课教师每月对学员上课情况进行总结，并在每

月的最后一天完成各学员的评语上传工，未及时完成上传工

者扣除100兀。

5.定期培训要求

任课教师（专职教师）每周至少参加一次舞蹈学校内部的培训课

程，不得请假，请假者扣除本周所有课程的课时费。

第二条受聘教师的考勤、请假制度

L任课教师应认真遵守学校教师考勤制度，落实岗位责任制。

2.任课教师至少要提前20分钟到达教室，并提前10分钟到达教

室门口迎接本班学员，教师迟到1次扣除100元。

3.任课教师应无条件接受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工

调整，上课期间不得随便离开授课教室，有违反规定者扣除200

元；

4.任课教师无故不得请假，如遇紧急事情需向教学主任提前1天

请假，并等待学校安排好代课教师方可离开，未请假或未等安排

好课程离开者扣除木周所有课程的课时费。

第三条受聘教师有下列情形之一者，能够解聘

1.体罚、辱学生（包括语言、行为等）；

2.故意不完成工作任务并造成严重损失的；

3.严重违反舞蹈学校规章制度的。

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表率，教师自己都不是一个有效率的人，你怎么可能要求学生有

效率。永远必须铭记：效率，没有效率的课堂更胜于谋财害命。

八、对教材的讲解，在备课时要多多收集资料，博采百家之长，

然后融合到自己的教学中去，教学要尽自己最大的力量多探索，

多方位思考，多多动一下脑筋，只有这样的课堂才会对师生都有

益处。

九、教师自己要形成写教学日记的习惯，要写教学日记，定期对

自己的教学进行反思，总结和归纳。特别是自己的得失方面，学

生的优缺点方面都必须认真对待，只有这样才能让学生和教师都

快乐成长起来。学会写教学后记吧！你就会发现，很快你就会飞

起来的。

十、永远都用微笑去对待自己的课堂，对待自己的学生，每天阳

光地活着，多乐观，用自己的实际行动来感染熏陶学生。

十一、明确我中心的办学指导思想，树立尊重的教育理念尊重学

生，爱护学生；增强服务意识和质量意识，全方位服务学生；

掌握本系、本专业培养模式、培养目标与培养规格。

十二、任课教师上课时要提前5〜10分钟到课堂，教师要尊重学

生的人格，尊重学生的个性发展，不得讥讽、打击、辱骂学生