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家族企业继承人的创业成长路径与策略模型

目录

内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

1.1.1家族企业传承的时代背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.1.2继承人创业发展的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.1.3研究的理论与实践价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

1.2.1核心研究目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

1.2.2主要研究内容框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

1.3研究方法与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

1.3.1研究方法论选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

1.3.2数据收集与分析方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.4.1各章节主要内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

1.4.2论文逻辑框架图．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

家族企业传承与继承人创业相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

2.1家族企业传承理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

2.1.1传承模式理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

2.1.2传承驱动因素理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

2.1.3传承风险与应对理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

2.2创业成长理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

2.2.1创业机会识别理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

2.2.2创业资源整合理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.2.3创业企业成长阶段理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.3继承人创业特定理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

2.3.1继承者企业家精神理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

2.3.2跨代领导力理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

2.3.3家族社会资本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

家族企业继承人的创业环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

3.1家族企业内部环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

3.1.1家族文化与传统．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

3.1.2家族治理结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

3.1.3家族资源禀赋．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

3.1.4家族冲突与协作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

3.2家族企业外部环境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

3.2.1宏观经济环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

3.2.2行业竞争环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62

3.2.3技术变革环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

3.2.4社会文化环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．