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百货商场员工劳动协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX百货商场

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的百货商场内从事工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜需按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.乙方在试用期内享有试用期工资待遇，具体数额由甲方根据实际情况确定。

3.甲方应按时向乙方支付加班加点工资和绩效奖金等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由双方协商确定。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。具体劳动场所和劳动条件由双方协商确定。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，并接受甲方的安全卫生教育。

七、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度。具体劳动纪律和规章制度由双方协商确定。

2.甲方可依据公司规定对乙方进行奖惩，具体奖惩措施由双方协商确定。

八、解除劳动协议的情形

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方单方解除本协议，需提前XX天以书面形式通知甲方，并承担由此给甲方造成的经济损失。

3.甲方单方解除本协议，需提前XX天以书面形式通知乙方，并承担由此给乙方造成的经济损失。具体经济损失的承担方式由双方协商确定。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议并不承担任何责任：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可立即解除本协议并不承担任何责任：

在试用期内提出解除协议的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.有下列情形之一的，双方均可解除本协议，但应提前XX天以书面形式通知对方，并承担相应的违约责任：

因个人原因无法继续履行协议的。

因公司原因无法继续履行协议的。

因不可抗力导致协议无法继续履行的。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：XX百货商场

位置：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

联系电话：XX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣员工从事百货商场的各项工作，乙方愿意加入甲方团队并接受甲方的管理和工作安排，双方经协商一致，达成以下劳动协议：

一、协议期限

1.协议生效日期：XXXX年XX月XX日

2.协议终止日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自协议生效之日起算，试用期为XX个月。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方的百货商场内从事XX岗位的工作。

2.乙方的工作内容主要包括：

-负责销售商品，完成分配的销售任务。

-负责商场的陈列、库存管理和补货工作。

-协助顾客选购商品，解答顾客疑问。

-遵守商场的规章制度，保持工作区域的整洁和有序。

-完成其他由商场安排的工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每天工作XX小时，具体上下班时间根据商场需要调整。

2.休息休假：每周至少休息XX天，具体休息日根据商场安排。

3.加班：如有需要加班，乙方需服从商场安排，加班工资按国家相关规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.工资：乙方的基本工资为XX元/月，试用期工资为XX元/月。

2.奖金：根据乙方