- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖南吉利汽车职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、下列关于解决法律冲突一般原则的表述,能够成立的是()。
A.旧法优先于新法
B.根本法优先于普通法
C.一般法优先于特别法
D.下位法优先于上位法
【答案】:B
【解析】解决法律冲突的一般原则有根本法优先于普通法、上位法优先于下位法、新法优先于旧法、特别法优先于一般法。根本法即宪法,它具有最高的法律效力,普通法的制定和实施都要以宪法为依据,因此根本法优先于普通法。而旧法优先于新法、一般法优先于特别法、下位法优先于上位法的表述均错误。新法相较于旧法更能适应社会发展的需求,所以新法优先于旧法;特别法是针对特定领域或特定情况制定的,其规定更为具体和有针对性,所以特别法优先于一般法;上位法的效力高于下位法,下位法不得与上位法相抵触,所以上位法优先于下位法。
2、下面关于我国各民族分布的说法,正确的是()。
A.少数民族主要分布在西部和北部
B.各民族大聚居,小杂居
C.各民族大散居,小聚居,交错杂居
D.汉族主要分布在东部和南部
【答案】:C
【解析】我国民族分布呈现出大散居、小聚居、交错杂居的特点。少数民族主要分布在西南、西北和东北地区,并非仅分布在西部和北部。汉族主要分布在东部和中部地区,而不是东部和南部。“大聚居,小杂居”的表述错误,不符合我国民族分布的实际状况。所以表述正确的是各民族大散居,小聚居,交错杂居。
3、就犯罪人而言,任何人犯罪都应当受到法律的追究,该描述体现了刑法的哪项基本原则()。
A.违法必究
B.罪罚相当
C.人人平等
D.法定适用
【答案】:C
【解析】该题考查对刑法基本原则的理解。题目描述“就犯罪人而言,任何人犯罪,都应当受到法律的追究”体现的是刑法中人人平等原则。该原则强调任何人不论其身份、地位、财富等状况如何,在适用法律上都一律平等,不会因个人因素而区别对待,一旦犯罪就应受到法律追究。违法必究并非刑法的基本原则,它是法治社会的一项总体要求,强调所有违法行为都要被追究责任,但不能精准体现题目中针对犯罪人在刑法范畴内适用法律平等的含义。罪罚相当原则主要指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应,侧重于犯罪行为与刑罚裁量之间的关系,与题干强调的任何人犯罪都受法律追究的平等性主旨不符。法定适用通常指法律适用要依照法定程序和规定进行,但这不是刑法的基本原则,且没有突出题干中“任何人”犯罪都受追究所体现的平等内涵。所以体现的是人人平等原则。
4、下列属于法人的是()。
A.某大学社团
B.某公司
C.某公司总经理
D.某公司董事长
【答案】:B
【解析】法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。某大学社团不具有独立承担民事责任的能力,通常是依附于大学的学生组织,并非独立的法人。某公司具有独立的财产,能够以自己的名义从事民事活动,并独立承担民事责任,属于法人。某公司总经理是公司的高级管理人员,代表公司进行日常经营管理活动,是自然人,并非法人。某公司董事长是公司董事会的负责人,同样属于自然人,负责领导董事会的工作,并非法人。综上,该题应选择某公司。
5、公文语言应清晰准确,避免误解。下列语句表述正确的是()。
A.任何单位不得实行歧视个体户
B.以上意见如有不当,请即转有关单位执行
C.严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
D.我们要采取各种办法防止以后不再发生这种严重的错误
【答案】:C
【解析】对于该题目,需要判断各个语句是否清晰准确、避免误解。第一个语句存在语病,应表达为“任何单位不得歧视个体户”,原表述有成分残缺问题,表意不清晰。第二个语句逻辑矛盾,“如有不当”和“请即转有关单位执行”相冲突,若意见不当不应直接执行。第三个语句表述清晰明确,准确传达了禁止在未竣工建筑物内设置员工集体宿舍的要求。第四个语句存在否定不当问题,“防止”和“不再”表意重复,应表达为“防止以后再发生这种严重的错误”。所以表述正确的是严禁在未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。
6、有关著作权的说法,错误的是()。
A.在我国《著作权法》中,著作权同版权系同义语
B.著作权包括著作人身权和著作财产权
C.保护作品完整权不属于著作人身权
D.著作财产权包括“使用权”和“获得报酬权”两项权能
【答案】:C
【解析】这道题主要考查著作权相关知识。在我国《著作权法》里,著作权和版权的概念是等同的。著作权包含了著作人身权和著作财产权两部分。其中,著作人身权包括发表权、署名权、修改权和保护作品完整权,所以保护作品完整权属于著作人身权。而著作财产权涵盖“使用权”和“获得报酬权”等权能。综上所述,表述错误的是保护作品完整权不属于著作人身权。
7、“科学立法、严
您可能关注的文档
- 2024年焦作大学招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2024年濮阳石油化工职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年漳州科技职业学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2024年湘西民族职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解.docx
- 2024年湖南生物机电职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年湖北黄冈应急管理职业技术学院招聘笔试真题及答案详解1套.docx
- 2024年湖北工程职业学院招聘笔试真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年深圳信息职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年海南工商职业学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2024年浙江越秀外国语学院招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2024年浙江经济职业技术学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江横店影视职业学院招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江师范大学招聘笔试真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江宇翔职业技术学院招聘笔试真题含答案详解.docx
- 2024年浙江农林大学招聘笔试真题及答案详解1套.docx
最近下载
- 《癫痫护理护理部》课件.ppt VIP
- 2025年综合评标专家库专家入库考试试卷及答案(三) .pdf VIP
- Measuring intercultural contact and its effects on intercultural competence A structural equation modeling approach.pdf VIP
- WMS应用实践-富勒FLUX.PDF VIP
- 丽声北极星自然拼读绘本第一级 Grandpa and Holly 课件.pptx VIP
- 如何成为一名优秀的医药代表-(精选·公开·课件).ppt VIP
- 《采油工程》全套教学课件.pptx
- 丽声北极星自然拼读绘本第一级 Roses for the Queen 课件.pptx VIP
- 高三开学第一节班会课省公开课获奖课件市赛课比赛一等奖课件.pptx VIP
- 消防安全工作的资金投入和组织保障方案.docx VIP
文档评论(0)