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二零二四年度高端酒吧店长全职聘用协议范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1聘用方信息

2.2被聘用方信息

3.聘用职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作地点

4.聘用期限

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3延长或终止条件

5.工作时间与休息日

5.1工作时间

5.2休息日

5.3调休制度

6.薪酬与福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利

7.考核与评价

7.1考核标准

7.2评价周期

7.3奖惩措施

8.保密与竞业限制

8.1保密义务

8.2竞业限制

8.3竞业限制期限

9.合同解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3解除或终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.其他约定

12.1其他条款

12.2其他事项

13.附件

13.1附件一：职位描述

13.2附件二：考核标准

14.合同生效与修改

14.1合同生效

14.2合同修改

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“本合同”指本《二零二四年度高端酒吧店长全职聘用协议》；

（2）“聘用方”指甲方，即高端酒吧的所有者；

（3）“被聘用方”指乙方，即被聘用为高端酒吧店长的人员；

（4）“工作地点”指甲方指定的酒吧经营场所；

（5）“工作时间”指乙方按照甲方规定的工作时间表进行的工作时间；

（6）“休息日”指乙方按照国家规定和甲方安排的休息日；

（7）“薪酬”指乙方按照本合同约定应得的工资、奖金等经济补偿；

（8）“福利”指乙方按照本合同约定应享受的社会保险、住房公积金等福利待遇。

1.2解释

本合同中的解释权归聘用方所有，如有歧义，以聘用方的解释为准。

第二条协议双方

2.1聘用方信息

甲方名称：高端酒吧

甲方地址：[具体地址]

甲方法定代表人：[姓名]

2.2被聘用方信息

乙方姓名：[姓名]

乙方身份证号码：[身份证号码]

乙方地址：[具体地址]

第三条聘用职位与职责

3.1职位名称

乙方被聘用为甲方高端酒吧的店长。

3.2职责范围

（1）负责酒吧的日常运营管理；

（2）制定并执行酒吧的经营计划；

（3）负责酒吧员工的招聘、培训、考核和激励；

（4）确保酒吧的卫生、安全和服务质量；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的酒吧经营场所。

第四条聘用期限

4.1起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，起始日期为[具体日期]。

4.2结束日期

本合同聘用期限为[具体期限]，自起始日期起计算。

4.3延长或终止条件

（1）经双方协商一致，可延长本合同期限；

（2）如遇不可抗力或法定情形，本合同可提前终止。

第五条工作时间与休息日

5.1工作时间

乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，每周[具体工作日数]。

5.2休息日

乙方享有国家规定的休息日，具体安排由甲方根据业务需要确定。

5.3调休制度

乙方可根据工作需要，经甲方同意后，调整休息日。

第六条薪酬与福利

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。

6.2绩效奖金

乙方根据年度考核结果，可获得相应的绩效奖金。

6.3社会保险与公积金

乙方应依法参加社会保险，缴纳相应的社会保险费，甲方负责代扣代缴。

6.4其他福利

（1）乙方享有国家规定的法定节假日；

（2）乙方享有带薪年假；

（3）乙方享有婚假、产假、丧假等法定假期；

（4）甲方根据实际情况提供其他福利。

第七条考核与评价

7.1考核标准

甲方将根据乙方的工作表现、业绩、团队合作等因素进行考核。

7.2评价周期

考核周期为每年一次，具体时间由甲方确定。

7.3奖惩措施

（1）对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励；

（2）对工作表现不佳的乙方，甲方将采取相应的惩罚措施。

第八条保密与竞业限制

8.1保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2竞业限制

（1）在合同有效期内及合同终止后[具体期限]内，乙方不得在相同或相近的行业内，以任何形式直接或间接参与与甲方竞争的业务。

（2）竞业限制区域为全国范围。

（3）在竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，