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新员工入职培训行政人事
第一章新员工入职培训行政人事
1.新员工入职前的准备工作
-确定新员工入职日期，提前通知相关部门和岗位负责人。
-准备新员工入职资料，包括员工手册、岗位说明书、劳动合同等。
-安排新员工的住宿和交通，确保其顺利到达公司。
-确定新员工培训时间、地点和内容，提前通知培训讲师。
2.新员工入职当天流程安排
-早上8:30，新员工抵达公司，由人事部门安排接待。
-9:00，人事部门带领新员工参观公司环境，介绍公司文化、组织架构和业务范围。
-10:00，新员工参加入职培训，培训内容包括公司文化、企业价值观、员工行为规范等。
-12:00，人事部门安排新员
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