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残疾人打工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

残疾类别及等级：________________

鉴于乙方为残疾人，具备相应的劳动能力，甲方愿意为乙方提供工作机会，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同协议，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：甲方安排乙方在________________岗位，从事________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行________________工时制度。

标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排。

综合计算工时制，乙方的工作时间以周、月、季、年为周期综合计算。

2.休息休假：甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方正常工作时间的工资标准为：

月薪制：每月____元。

日薪制：每日____元。

计件工资制：根据乙方完成的工作量计算工资，每件____元。

2.工资支付方式：甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。

延长工作时间的，按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

休息日安排乙方工作又不能安排补休的，按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：

________________。

________________。

________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家和地方有关标准的工作场所和工作条件。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，按照国家和地方有关规定采取有效的防护措施，并为乙方定期进行健康检查。

七、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利：

按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

对乙方的工作进行监督、检查和考核。

根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

按照国家和地方有关规定，解除与乙方的劳动合同。

义务：

按照本合同约定，按时足额支付乙方工资。

为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

对乙方进行职业技能培训和安全教育培训。

依法保障乙方的休息休假权利。

2.乙方的权利和义务

权利：

按照本合同约定，获得劳动报酬。

享受甲方提供的劳动保护用品和劳动条件。

参加甲方组织的职业技能培训和安全教育培训。

依法享受休息休假权利。

对甲方的工作提出意见和建议。

按照国家和地方有关规定，解除与甲方的劳动合同。

义务：

按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务。

遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

保守甲方的商业秘密和工作秘密。

接受甲方的监督、检查和考核。

按照国家和地方有关规定，缴纳个人所得税。

八、合同的解除和终止

1.合同的解除

双方协商一致解除