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二零二四年美容院资深美容师正式聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1美容院名称

1.2资深美容师姓名

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

2.聘用职位与职责

2.1职位名称

2.2工作职责

2.3工作权限

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点

3.3休息日与节假日安排

4.薪酬与福利

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保险与公积金

4.4节假日福利

4.5其他福利待遇

5.培训与发展

5.1培训内容与计划

5.2发展机会与晋升途径

6.考核与评价

6.1考核标准与方法

6.2评价周期与结果应用

7.禁止事项与违规责任

7.1禁止事项

7.2违规行为的处理与责任

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件与程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限与违约责任

10.解除合同的条件与程序

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的通知与程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1违约金

12.2合同附件

12.3合同生效

13.合同份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1美容院名称：美容院

1.2资深美容师姓名：

1.3双方联系方式：

1.3.1美容院联系人：

1.3.1.1联系电话1.3.2资深美容师联系人：

1.3.2.1联系电话1.4合同签订日期：2024年5月15日

2.聘用职位与职责

2.1职位名称：资深美容师

2.2工作职责：

2.2.1负责为客户提供专业美容护理服务；

2.2.2参与美容院产品推广活动；

2.2.3参与制定美容院美容方案；

2.2.4参与培训新入职员工；

2.2.5维护客户关系，收集客户反馈；

2.3工作权限：

2.3.1使用美容院提供的专业设备与产品；

2.3.2参与美容院内部管理与决策；

2.3.3代表美容院参加外部交流活动。

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排：

3.1.1工作日：周一至周日，每日8:0020:00，每周工作6天，休息1天；

3.1.2特殊工作安排：根据美容院业务需求，可能需加班或调整工作时间；

3.2工作地点：市区路号美容院；

3.3休息日与节假日安排：

3.3.1休息日：每周日；

3.3.2节假日安排：按照国家法定节假日执行。

4.薪酬与福利

4.1基本工资：

4.1.1基本工资标准：人民币10,000元/月；

4.1.2支付方式：每月15日支付上一个月工资；

4.2奖金制度：

4.2.1完成业绩奖金：根据业绩完成情况，按比例发放奖金；

4.2.2全勤奖：每月全勤，额外发放全勤奖人民币500元；

4.3社会保险与公积金：

4.3.1美容院为资深美容师缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金；

4.3.2缴费比例：按照国家及地方相关政策执行；

4.4节假日福利：

4.4.1国家法定节假日享受带薪休假；

4.4.2年底双薪：年终根据业绩表现，发放年终奖；

4.5其他福利待遇：

4.5.1提供免费工作餐；

4.5.2提供员工宿舍；

4.5.3定期组织员工团建活动。

5.培训与发展

5.1培训内容与计划：

5.1.1美容院定期组织内部培训，包括专业技能、服务礼仪、产品知识等；

5.1.2鼓励资深美容师参加外部专业培训，提升个人能力；

5.2发展机会与晋升途径：

5.2.1提供晋升空间，优秀员工可晋升为高级美容师或部门主管；

5.2.2设立内部竞聘制度，为员工提供公平的晋升机会。

6.考核与评价

6.1考核标准与方法：

6.1.1考核内容：工作态度、专业技能、客户满意度等；

6.1.2考核方法：定期考核、客户反馈、同事评价等；

6.2评价周期与结果应用：

6.2.1评价周期：每季度进行一次全面评价；

6.2.2结果应用：根据评价结果，进行奖惩、晋升或培训调整。

8.合同期限与续签

8.1合同期限：本合同期限为一年，自2024年5月15日起至2025年5月14日止；

8.2续签条件与程序：

8.2.1在合同到期前一个月，双方均可提出续签意向；