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劳动局劳动协议模板合同模板6篇
篇1
甲方(用人单位):
名称:_________
位置:_________
法定代表人:_________
乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
籍贯:_________
学历:_________
联系方式:_________
一、合同期限:
1.合同生效日期:_________年_________月_________日。
2.合同结束日期:_________年_________月_________日。
3.试用期:自合同生效之日起,试用期为_________个月。在试用期内,双方均有权随时解除合同。
二、工作内容和地点:
1.工作内容:乙方同意在甲方从事_________工作。具体职责包括但不限于_________。
2.工作地点:乙方的工作地点位于_________。甲方因业务需要调整工作地点的,应提前与乙方协商。
3.工作时间和班次:乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。甲方因业务需要调整工作时间和班次的,应提前与乙方协商。
三、劳动报酬:
1.工资:乙方的月基本工资为_________元。甲方应按月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的_________日。
2.加班加点费:乙方在法定节假日、休息日或工作日延长工作时间的,甲方应按规定支付加班加点费。具体计算方式如下:法定节假日加班的,支付不低于工资的三倍费用。休息日加班的,支付不低于工资的两倍费用。工作日延长工作时间的,支付不低于工资的一点五倍费用。
3.津贴和补贴:乙方在岗位工作期间,甲方应按规定支付相应的津贴和补贴。具体包括但不限于_________等。
4.年终奖:根据甲方年度经营状况,乙方有机会获得年终奖。具体发放标准和时间由甲方根据公司规定执行。
四、保险和福利:
1.社会保险:甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分,由甲方在工资中代扣代缴。
2.住房公积金:甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金,乙方个人应缴纳的部分,由甲方在工资中代扣代缴。
3.其他保险和福利:甲方应按规定为乙方缴纳其他保险和福利,具体包括但不限于_________等。
五、劳动保护和劳动条件:
1.劳动保护:甲方应按规定为乙方提供劳动保护设施,确保乙方在岗位工作期间的安全和健康。
2.劳动条件:甲方应为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件,确保乙方能够正常工作。
3.职业健康检查:甲方应按规定对乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度:
1.劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
2.规章制度:甲方应按规定制定和执行规章制度,确保乙方的合法权益得到保障。具体规章制度包括但不限于_________等。
3.处罚措施:乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据相关规定对其进行处罚,具体处罚措施包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
七、解除和终止劳动合同的条件及程序:
1.解除和终止劳动合同的条件:有下列情形之一的,双方可以解除或终止劳动合同:因不可抗力致使劳动合同无法履行的。双方协商一致同意解除或终止劳动合同。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。乙方严重违反劳动纪律或规章制度的。以及法律、法规规定的其他情形。
2.解除和终止劳动合同的程序:双方协商一致的,应当签订书面协议。协商不成的,一方当事人应当向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,当事人可以向人民法院提起诉讼。具体程序根据相关法律法规执行。
3.违约责任:双方违反劳动合同约定的,应当承担违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿金、违约金等,根据违约情况和损失程度确定。
篇2
一、合同双方
甲方(用人单位):[公司名称]
位置:[公司位置]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
籍贯:[员工籍贯]
联系电话:[员工联系电话]
二、合同期限
本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
三、工作内容和地点
1.
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