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2025年简单的公司员工离职申请范本

辞职信是你要辞去现有职务时候的一个必要程序，怎么样才能写好辞职信，留下最终的一个好印象呢?下面,我给大家介绍一下关于离职申请范本5篇,欢送大家阅读.

离职申请范本1

敬重的公司领导：

您们好!

首先，特别感谢公司给了一个很好的实习时机，感谢公司始终以来对我的信任和照顾，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很缺憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里，我谨慎回忆了这两个月来的工作状况，在工作中，我一心为推动公司的开展而工作，始终以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关怀和栽培。

在这里，我通过细致分析后，想赐予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业筹划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应当骋请一些有多年网站运营经历的专业人士，对网站的运作、开展前景、可行性分析等做出探究报告。

我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料缺乏的网站，我们的确是无从下手，假如硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一那么是导致了公司网站的真实性，二那么是侵扰了版权问题，我们所运用的信息图片案例等都均未经过版权全部者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站阅读者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。

其次，就是公司的基层员工的工作热忱的问题。我认为一家公司是否有开展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际状况、是否具有可行性。而其次，就是分析基层员工的工作热忱，基层员工对于全部的公司来说都是很渺小却很关键的，假如基层员工没有多大的工作热忱，那就会影响他们的工作的进度和谨慎程度，这干脆影响了公司的开展进程和形象。

在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热忱，这又是因为什么缘由呢我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是须要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲倦。以上是我的一点个人建议，除了盼望公司能够在今后不断改良、不断开展之外，绝无其他意思。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇3come文档频道，收入实在太低，干脆导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比拟压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑〖本文原创首发于范文中国，谢绝转载〗的热忱也慢慢消退了，我不盼望自己带着这种心情去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的实力的有限，没方法到达公司须要的要求，在公司的各方面需求上自己实力还不够。

所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺当!请公司各领导审查批准!感谢!

申请人：

某某年年8月4日

离职申请范本2

敬重的领导：

由于我的一些个人缘由，经过一段时间的慎重考虑后，我确定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司赐予了我屡次时机，使我在这个工作岗位上积累了必须的技术技能和工程经历。我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来协助和便利。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、此时此刻的同事建立了由浅到深的友情，我从内心盼望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会恒久感谢公司对我的造就，各级领导和同事给我的支持和协助。在我困难的时候，犯错的时候给我的协助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便