- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑工程资料员聘用合同书范本2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语
1.2定义
2.聘用双方基本信息
2.1资料员基本信息
2.2用人单位基本信息
3.聘用岗位与职责
3.1职位名称
3.2主要职责
3.3工作内容
4.聘用期限
4.1起止日期
4.2合同续签
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.2工作时间
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险与公积金
7.工作条件与设施
7.1办公设施
7.2工作环境
8.培训与发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
9.保密条款
9.1保密义务
9.2保密信息
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
11.合同解除与终止
11.1解除条件
11.2终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.合同附件
13.1附件一:岗位职责说明书
13.2附件二:保密协议
14.其他约定
14.1合同生效
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同争议处理
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同术语
1.1.1“本合同”指本建筑工程资料员聘用合同书。
1.1.2“资料员”指被聘用的自然人,负责建筑工程资料的整理、归档、保管等工作。
1.1.3“用人单位”指与资料员签订本合同的单位。
1.2定义
1.2.1“岗位职责”指资料员在用人单位从事的职责范围和具体工作内容。
1.2.2“工作地点”指资料员履行岗位职责的地点。
1.2.3“工作时间”指资料员按照用人单位规定的工作时间安排工作。
2.聘用双方基本信息
2.1资料员基本信息
2.1.1姓名:
2.1.2性别:
2.1.3身份证号码:
2.1.4联系电话:
2.2用人单位基本信息
2.2.1单位名称:
2.2.2法定代表人:
2.2.3联系电话:
2.2.4地址:
3.聘用岗位与职责
3.1职位名称
3.1.1建筑工程资料员
3.2主要职责
3.2.1负责建筑工程资料的收集、整理、归档和保管。
3.2.2负责编制、审核和提交建筑工程资料。
3.2.3负责建筑工程资料的查询和提供。
3.3工作内容
3.3.1对建筑工程施工过程中的资料进行收集、整理和归档。
3.3.2负责编制建筑工程资料的目录、索引和检索工具。
3.3.3对建筑工程资料进行审核,确保其完整性和准确性。
4.聘用期限
4.1起止日期
4.1.1本合同自年月日起生效,至年月日止。
4.2合同续签
4.2.1用人单位与资料员可根据实际情况协商续签本合同。
5.工作地点与工作时间
5.1工作地点
5.1.1本合同约定的工作地点为:。
5.2工作时间
5.2.1资料员每周工作时间为五天,每天工作时间为八小时。
6.工资待遇
6.1基本工资
6.1.1资料员的基本工资为每月人民币元。
6.2绩效奖金
6.2.1资料员每月根据绩效考核结果,可获得绩效奖金,具体金额由用人单位根据考核结果确定。
6.3社会保险与公积金
6.3.1用人单位依法为资料员缴纳社会保险和住房公积金。
7.工作条件与设施
7.1办公设施
7.1.1用人单位为资料员提供必要的办公设施,包括电脑、打印机、复印机等。
7.2工作环境
7.2.1用人单位确保资料员的工作环境安全、卫生、舒适。
8.培训与发展
8.1培训机会
8.1.1用人单位应提供必要的培训机会,以帮助资料员提升专业技能和业务水平。
文档评论(0)