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用工解除合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同原因]，双方经平等、自愿、协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同双方身份及合同概述

本协议由甲方[用人单位名称]与乙方[劳动者姓名]签订。本协议旨在明确双方在解除用工关系过程中的权利义务，妥善处理相关事宜，确保双方合法权益得到保障。本协议所涉及的用工关系解除基于双方签订的劳动合同，该劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。现经双方协商一致，决定提前解除该劳动合同关系。

二、标的物或服务具体描述（如涉及）

在原劳动合同履行期间，乙方主要负责[工作岗位及职责简要描述]，为甲方提供[具体工作内容及服务范围]。乙方在职期间，按照甲方要求完成了[列举部分重要工作成果或项目]，为甲方业务发展做出了相应贡献。

三、权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

有权在乙方未按照约定履行义务时，要求乙方承担违约责任。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付经济补偿及相关费用。

为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

结清乙方在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并支付乙方应得的加班工资、年假工资等福利待遇。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及相关费用。

有权要求甲方按照法律规定为其出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。

2.义务

按照甲方要求在[具体日期]前办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方财物、交接工作资料、协助处理未了业务等。

保证在离职后，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不从事任何有损甲方利益的行为。

配合甲方完成与解除劳动合同相关的其他事宜，如提供必要的文件、资料等。

四、经济补偿及相关费用支付

（一）经济补偿

根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十七条规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿，补偿金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿的计算方式为乙方在甲方工作的年限乘以乙方离职前十二个月的平均工资。乙方在甲方工作年限为[x]年[x]个月，按照规定，不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。乙方离职前十二个月平均工资为人民币[x]元。

（二）其他费用

1.甲方应支付乙方未休年假工资共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满[x]年不满[x]年的，年休假[x]天；已满[x]年不满[x]年的，年休假[x]天；已满[x]年的，年休假[x]天。乙方在甲方工作期间未休年假天数为[x]天，按照乙方日工资收入的[x]%支付未休年假工资报酬。乙方日工资收入为人民币[x]元，经计算，未休年假工资为[x]元。

2.甲方应支付乙方加班工资共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。乙方在职期间存在加班情况，经双方核对确认，加班时间共计[x]小时，按照国家相关法律法规及甲方加班工资计算规定，甲方应支付乙方上述加班工资。

（三）支付方式及时间

甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，将上述经济补偿及相关费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：

开户银行：____________________

银行账号：____________________

户名：____________________

五、工作交接

（一）交接时间

乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内完成工作交接。具体交接日期为[开始交接日期]至[结束交接日期]。

（二）交接内容

1.工作资料

乙方应将其保管的所有与工作相关的文件、资料、档案等移交给甲方指定的人员。包括但不限于项目文档、客户资料、财务报表、技术图纸、工作记录等。

对于电子文档，乙方应确保数据的完整性，并按照甲方要求进行备份和存储，以适