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用临时工合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方工作需要，拟聘用乙方为临时工，乙方同意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为临时工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续______个月。

二、工作内容及工作地点

1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为______________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.工作地点：乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行______工时制，乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.劳动报酬标准：甲方按照______元/小时（或______元/天）的标准向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬包含基本工资、加班工资、奖金等所有劳动收入。

2.支付方式：甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将劳动报酬直接支付至乙方提供的银行账户或通过现金方式支付给乙方本人，并由乙方签字确认。

3.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，适时调整乙方的劳动报酬标准。甲方调整乙方劳动报酬标准时，应提前______日通知乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照规定支付工伤保险待遇。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他临时工同等的福利待遇，包括但不限于工作服、工作餐、防暑降温费、防寒保暖费等。甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自拆除或损坏。

2.劳动条件：甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和工作条件。甲方应采取必要的安全防护措施，防止事故发生，保障乙方的人身安全和身体健康。

3.职业危害防护：甲方应对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促乙方遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。甲方应按照国家有关规定，定期对乙方进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断患有职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。

七、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并要求乙方按照甲方的要求按时、按质、按量完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方或调整乙方的劳动报酬。

甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险。

甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护。

甲方应遵守国家及地方有关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

2.乙方权利和义务

乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付劳动报酬，并为乙方缴纳工伤保险。

乙方有权享受国家规定的法定节