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2023陕西青年职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、我国《民法典》明确规定,民事主体在进行民事活动时,既不得违反法律规定,也不得违背()。
A.公共道德
B.风俗习惯
C.公序良俗
D.道德良心
【答案】:C
【解析】本题考查《民法典》中关于民事活动的规定。根据我国《民法典》第八条规定,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。公序良俗是公共秩序与善良风俗的简称,它是民法的基本原则之一,体现了国家、社会的一般利益和一般道德观念。公共道德侧重于社会普遍遵循的道德规范;风俗习惯是特定地区、群体中形成的行为模式和传统;道德良心更强调个人内心的道德准则。这三者均不如公序良俗准确地涵盖了法律所要求的民事活动应当遵循的社会整体利益和道德规范。所以本题正确答案是公序良俗。
2、在全国人民代表大会闭会期间,全国人民代表大会常务委员会根据国务院总理的提名,有权决定的人选不包括()。
A.秘书长
B.审计长
C.财政部部长
D.国务委员
【答案】:D
【解析】该题答案应选在全国人大闭会期间,全国人大常委会根据国务院总理的提名,无权决定的人选。依据《中华人民共和国宪法》规定,在全国人民代表大会闭会期间,全国人大常委会根据国务院总理的提名,决定部长、委员会主任、审计长、秘书长的人选。国务委员的人选由全国人民代表大会根据国务院总理的提名决定,全国人大闭会期间,全国人大常委会无权决定国务委员的人选。所以本题应选相当于国务委员这个角色的选项。
3、对于人民法院做出的下列哪一种民事裁定,当事人不可以上诉?()
A.关于不予受理的裁定
B.关于驳回起诉的裁定
C.关于管辖权异议的裁定
D.关于对财产保全的裁定
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条规定,对于不予受理、对管辖权有异议、驳回起诉这三项裁定,当事人可以上诉。另外,第一百零八条规定,当事人对保全或者先予执行的裁定不服的,可以申请复议一次,但该条款中并没有规定可以上诉的相关内容。
4、行文关系是发文机关和收文机关之间的文件往来关系。下列关于行文关系的表述不正确的是()。
A.领导被领导关系,又称隶属关系,是指上下一级之间的直接垂直关系
B.指导与被指导关系,是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系
C.平行关系,是指在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。其代表性文种是平行文“令”
D.不相隶属关系,是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系
【答案】:C
【解析】行文关系有领导被领导关系(隶属关系)、指导与被指导关系、平行关系和不相隶属关系。领导被领导关系即上下一级之间的直接垂直关系;指导与被指导关系存在于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间;平行关系是同等级别的机关、部门或单位之间的关系,但“令”不是平行文,平行文的代表性文种如函等;不相隶属关系指不是同一垂直系列且不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系。因此表述不正确的是平行关系代表性文种是平行文“令”这一项。
5、下列不属于事业单位年度考核结果类别的是()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个类别,并不存在良好这一类别,所以不属于事业单位年度考核结果类别的是良好。
6、正确处理国家和企业分配关系的关键问题()
A.利润分配
B.企业要自主经营
C.工资总额的确定
D.生产要素价格的确定
【答案】:A
【解析】正确处理国家和企业的分配关系,其实质是在国家与企业之间合理划分经济利益。利润分配是国家与企业分配关系的核心所在。国家通过税收等形式参与企业利润的分配,企业则留存一定利润用于自身发展和再投资,所以利润分配的合理与否直接决定了国家和企业之间利益分配是否得当。企业自主经营主要强调企业在经营活动中的自主性和独立性,重点在于企业的经营决策和运营管理方面,与国家和企业的分配关系并非直接相关。工资总额的确定主要涉及企业内部的薪酬管理,是企业对员工劳动报酬的安排,虽然工资成本会影响企业利润,但它并不是处理国家和企业分配关系的关键。生产要素价格的确定涉及到市场中各类生产要素如土地、资本、劳动力等的价格形成机制,它更多地与市场机制和资源配置相关,并非处理国家和企业分配关系的关键问题。综上,正确处理国家和企业的分配关系关键问题是利润分配。
7、马斯洛需求层次理论由美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中提出,该理论认为人的基本需求可归纳为5个层次,其中最高层次的需要为()。
A.生理的需要
B.安全的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要
【答案】:D
【解析】马斯洛
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