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【餐饮旅游合同】住宿和餐饮业劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

公司名称：___________________

注册位置：___________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________

位置：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮旅游业务中的住宿和餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的餐饮旅游业务中从事住宿和餐饮服务工作。

2.具体职务为：___________________。

3.工作地点为：___________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体详见《工作时间表》。

2.休假制度按照国家的法定休假制度执行，具体详见《休假制度》。

三、薪酬和福利

1.乙方的工资标准为：___________________元/月。

2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行绩效考核，并视情况进行奖金发放。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

4.甲方将提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，需重新签订劳动合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任见本合同附件《违约责任约定》。

六、其他约定

1.本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

附件：

1.《工作时间表》

2.《休假制度》

3.《违约责任约定》

篇2

甲方（雇主）：___________________

公司名称：___________________

注册位置：___________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________

位置：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮旅游相关业务，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事住宿和餐饮服务工作，包括但不限于餐饮制作、前台接待、客房服务等工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，严格执行食品安全、卫生清洁等标准。

二.工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，如遇到业务需要调整工作时间，甲方会提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

三.薪酬待遇及支付

1.乙方的薪酬标准根据甲方规定及乙方岗位确定。

2.甲方应按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

四.保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

五.违约责任

1.如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于扣除薪酬、解除劳动合同等。

2.如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

六.合同期限及终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同到期前，双方可协商续签或终止本合同。

3.合同终止应遵守相关法律法规及甲方的规定。

七.其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：___________________（签字）

日期：__________________