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解除劳动关系协议书通用范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：

一、协议背景

双方经过友好协商，基于彼此尊重和理解的基础上，同意在遵守国家法律法规的前提下解除劳动关系。甲乙双方对彼此在劳动关系期间的权益和责任均无异议，自愿达成此协议。

二、解除时间

双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。在此之前，双方应继续履行原有的劳动合同义务。

三、双方权益及责任

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动关系之日。

2.乙方应完成交接工作，确保工作顺利进行交接，不得影响甲方的正常运营。

3.对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项，乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.双方共同确认，在劳动关系期间，乙方已完成年度休假等相关福利安排。

5.若乙方签署本协议后违反相关约定，应承担相应的法律责任。

四、补偿事宜

甲方按照国家和地方相关规定，向乙方支付相应的经济补偿金及赔偿金（如有）。具体金额、支付方式等细节双方已充分协商并达成共识。

五、劳动争议处理

双方同意在解除劳动关系后，对于涉及劳动争议的问题，应按照法律法规规定的程序，通过调解、仲裁或诉讼等途径解决。双方应尊重法律判决结果，依法履行相关义务。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及地方政策执行。如与国家法律法规及地方政策相抵触，以国家法律法规及地方政策为准。

3.乙方在签署本协议前应仔细核对内容，确保充分了解并同意协议内容。如有任何疑问，应及时向甲方咨询。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5.双方应互相尊重彼此隐私，不得将对方个人信息泄露给第三方。

6.本协议的解释权归甲方所有。如有任何关于本协议的疑问或需要进一步解释的地方，请与甲方联系。甲方将尽力提供必要的帮助和支持。本协议自签署之日起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。双方应共同遵守本协议的条款和条件，确保协议的顺利实施和履行。任何一方未能履行协议规定的义务或违约行为均应承担相应的法律责任。最终解释权归甲方所有，但不排除乙方提出合理的建议和意见。双方本着公平、公正的原则签订本协议，共同维护劳动关系的和谐稳定。特此声明。

（以下无正文）

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：_______年____月___日

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：_______年____月___日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除该劳动合同：

一、协议内容

1.双方同意提前解除原劳动合同，并自本协议签署之日起生效。原劳动合同中的条款，除本协议另有约定外，其余均不再履行。

2.乙方在甲方的工作年限为_____年_____个月，甲方按照乙方的工作年限和岗位性质，给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额为_____元，该补偿金已包含乙方在甲方工作期间的所有待遇和福利。

3.乙方在解除劳动关系后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。若乙方违反此约定，应承担相应的法律责任。

4.乙方应在解除劳动关系后，及时办理工作交接手续，包括但不限于工作文件、工作用品、办公设备等，以确保甲方工作的顺利进行。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的条款，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.乙方在解除劳动关系后，如违反保密规定或未及时办理工作交接手续，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争