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2025年停工医疗期内不得终止劳动合同7篇
篇1
合同协议
关于停工医疗期内不得终止劳动合同事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下协议：
一、合同双方信息
甲方（雇主）：_______________
乙方（员工）：_______________
姓名：_________________________
性别：_________________________
联系电话：_____________________
电子邮箱（可选）：_____________
二、合同目的与原则
为保障乙方在停工医疗期内合法权益，避免不必要的劳动争议，甲乙双方本着公平、公正的原则，共同遵守本合同规定。
三、停工医疗期定义及期限
停工医疗期是指乙方因病或非因工负伤停止工作治疗休息的期间。具体期限根据国家医疗相关规定和乙方实际情况确定。停工医疗期应提供相应医疗证明。
四、合同主要内容
1.在停工医疗期内，甲方不得终止与乙方的劳动合同。除非乙方停工医疗期超过规定期限且无有效医疗证明。
2.乙方应提供真实有效的医疗证明，以便甲方了解乙方健康状况及停工医疗期限。
3.甲方应为乙方保留其工作岗位，并提供必要的支持和帮助。
4.在停工医疗期内，乙方不得从事其他职业或从事与原工作无关的盈利活动。
5.若乙方在停工医疗期满后，仍无法复工，甲方可根据公司政策及相关法律法规处理。
五、违约责任与解决方式
1.若甲方违反本合同约定终止乙方劳动合同，应承担相应的法律责任。
2.若乙方提供虚假医疗证明或从事其他职业，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他条款
1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方相关规定执行。法律法规有变动的，以国家法律法规为准。双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方签字：______________________
日期：______________________日期：______________________
篇2
合同协议
甲方（雇主）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，根据相关法律法规及双方协商，就乙方在停工医疗期内不得终止劳动合同事宜达成以下协议：
一、协议目的
为确保乙方在停工医疗期间得到合理保障，维护双方合法权益，避免因劳动合同终止引发争议，特签订本协议。
二、停工医疗期定义
停工医疗期指乙方因患病或非因工负伤，依法享有的医疗期。在此期间，甲方不得单方面终止劳动合同。
三、合同期限及停工医疗期时间
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。停工医疗期的具体时间按照乙方的实际病情及医疗机构出具的病假证明确定。
四、双方权利和义务
1.甲方应保障乙方在停工医疗期间的合法权益，不得无故终止劳动合同。
2.乙方应提供真实的医疗证明，并按照规定的医疗期限进行治疗。
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