员工试用合同书模板10篇.docx

员工试用合同书模板10篇

篇1

甲方：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、协商一致的原则，乙方经考核合格后进入甲方试用，双方达成如下协议：

一、试用期期限

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度、工作表现等进行全面考核。试用期满，经甲方考核合格，乙方将正式成为甲方的一名员工。

二、工作岗位及内容

1.乙方在试用期内的工作岗位为：XXXX。

2.乙方在试用期内的工作内容主要包括：XXXX。

3.乙方在试用期内需要遵守甲方的各项规定和制度，按时完成分配的任务。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期内的工资为：XXXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现，甲方将给予相应的薪资待遇。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.乙方在试用期内的工作表现突出，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。

四、试用期考核

1.甲方将在试用期内对乙方的工作能力、工作态度、工作表现等进行全面考核。考核内容包括但不限于：工作技能、工作效率、团队协作、沟通能力等。

2.乙方需要积极配合甲方的考核工作，按时完成分配的任务，并主动向甲方反馈工作进展和遇到的问题。

3.试用期满后，甲方将根据乙方的考核情况决定是否录用乙方为正式员工。

五、违约责任

1.试用期满后，甲方将根据乙方的考核情况决定是否录用乙方为正式员工。如果甲方决定不录用乙方，乙方应当尊重甲方的决定，并自行承担寻找其他工作的责任。

2.如果乙方在试用期内违反甲方的规定或制度，甲方有权解除与乙方的试用合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.如果甲方在试用期内违反劳动法律法规或合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.如有其他疑问或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：___________________________

位置：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

年龄：___________________________

家庭位置：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方具备相关工作经验和能力并愿意成为甲方的一员，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本试用合同书。

一、试用期及工作内容

1.试用期：本合同约定的试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作，具体职责和任务以甲方制定的岗位职责和计划为准。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在_____________。

三、薪酬待遇和福利

1.薪酬待遇：乙方的月薪为人民币_____元整（税前），试用期工资按照甲方规定的薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的员工福利。

四、劳动纪律和规章制度遵守义务

乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。如乙方违反相关规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。如情节严重，甲方有权解除本合同。

篇3

甲方（公司）：__