原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
员工档案管理方法
演讲人：
日期:
未找到bdjson
目录
CATALOGUE
01
建档标准规范
02
分类与编码规则
03
存储与保管规范
04
权限管理机制
05
档案维护流程
06
数字化系统建设
01
建档标准规范
基础信息采集范围
姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号、联系方式等。
员工基本信息
学历、毕业院校、所学专业、毕业时间等。
教育背景
入职时间、工作岗位、工作职责、绩效表现等。
工作经历
培训经历、培训课程、技能证书等。
培训和技能
档案格式统一要求
电子档案
建立统一格式的员工电子档案，信息字段清晰明确，方便查询。
01
打印或手写档案需统一格式，字体清晰易读，存档规范
文档评论（0）