2025事业单位联考A类综合应用能力试题(+答案).docxVIP

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2025事业单位联考A类综合应用能力试题(+答案)

一、选择题(每题2分,共30分)

1.下列属于公共管理职能体系中社会职能的是()

A.经济调节职能

B.市场监管职能

C.社会福利职能

D.文化教育职能

答案:C

解析:公共管理职能体系中的社会职能主要包括社会福利职能、社会保障职能、环境保护职能、人口控制职能等。经济调节职能和市场监管职能属于经济职能;文化教育职能属于文化职能。所以本题选C。

2.行政决策的主体是()

A.人民群众

B.社会团体

C.企业

D.行政领导者

答案:D

解析:行政决策是指行政领导者在处理政务时,从公共利益和公平公正原则出发,依照法律和有关规定做出决定的行政行为。所以行政决策的主体是行政领导者。人民群众可以参与行政决策过程,但不是决策主体;社会团体和企业一般不直接进行行政决策。故本题选D。

3.公文的成文日期通常是()

A.领导签发日期

B.完成草稿日期

C.印发日期

D.用印日期

答案:A

解析:公文的成文日期以负责人签发的日期为准,联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。完成草稿日期并不代表公文正式生效;印发日期是公文实际印发的时间;用印日期也不是确定公文成文的关键时间。所以本题选A。

4.下列关于请示的表述,正确的是()

A.请示可以多头主送

B.请示应在附注处注明联系人姓名和电话

C.请示可以一文多事

D.请示只能事前请示,不能事后请示

答案:D

解析:请示应当一文一事,一般只写一个主送机关,不得多头主送,A、C选项错误。请示如需注明联系人的姓名和电话,是在附注处标注,但不是必须的,B选项不准确。请示必须事前行文,不能先斩后奏,D选项正确。所以本题选D。

5.下列不属于公共危机的特点的是()

A.突发性

B.紧急性

C.确定性

D.高度不确定性

答案:C

解析:公共危机具有突发性、紧急性、高度不确定性等特点。它往往是突然发生的,需要在短时间内采取应对措施,并且其发展态势和影响结果具有很大的不确定性。所以确定性不属于公共危机的特点,本题选C。

6.管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的组织结构形态,即()

A.直线式结构与职能式结构

B.直线职能式结构与事业部制结构

C.机械式结构与有机式结构

D.扁平式结构与高耸式结构

答案:D

解析:管理层次与管理幅度成反比关系。管理幅度大、管理层次少的组织结构是扁平式结构;管理幅度小、管理层次多的组织结构是高耸式结构。直线式结构、职能式结构、直线职能式结构、事业部制结构是按照组织的不同类型划分的;机械式结构与有机式结构是从组织的灵活性和适应性角度划分的。所以本题选D。

7.下列哪项不属于行政沟通的方式()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.垂直沟通

答案:D

解析:行政沟通的方式主要有正式沟通和非正式沟通,从信息传递方向角度可分为单向沟通和双向沟通等。垂直沟通是按照沟通的方向来分类的,不属于沟通的方式范畴。所以本题选D。

8.某单位组织员工培训,培训内容包括专业技能和团队协作两方面。已知参加专业技能培训的有30人,参加团队协作培训的有25人,两项培训都参加的有10人。问该单位参加培训的员工共有多少人?()

A.45人

B.50人

C.55人

D.60人

答案:A

解析:根据容斥原理,参加培训的员工总数等于参加专业技能培训的人数加上参加团队协作培训的人数减去两项培训都参加的人数,即$30+2510=45$人。所以本题选A。

9.以下哪种领导方式更适合在紧急情况下采取()

A.民主型领导

B.放任型领导

C.专制型领导

D.参与型领导

答案:C

解析:专制型领导方式是指领导者个人决定一切,布置下属执行。在紧急情况下,需要迅速做出决策并执行,专制型领导可以在短时间内做出果断决策,保证行动的高效性。民主型领导强调广泛征求意见,决策过程相对较长;放任型领导对下属缺乏指导和控制;参与型领导也需要花费时间让下属参与决策。所以在紧急情况下专制型领导更合适,本题选C。

10.某市政府为了改善城市交通状况,决定修建一条新的地铁线路。这一决策属于()

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.风险决策

答案:A

解析:战略决策是指对全局有长远、重大影响的决策,修建地铁线路是涉及城市整体交通布局和长远发展的决策,属于战略决策。战术决策是为了实现战略决策而做出的局部性、短期性的决策;业务决策是日常工作中为提高生产效率等做出的决策;风险决策是指决策过程中存在不确定性和风险的决策。本题中修建地铁线路主要体现的是战略层面的考量,所以选A。

11.下列关于

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