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农银大学培训学院

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目录

01学院概况

02培训体系构建

03课程开发规范

04师资管理机制

05学员全周期管理

06培训成果应用

PART01

学院概况

学院定位与核心使命

农银大学培训学院是农业银行直属的教育培训机构，致力于培养农

业银行各级管理人才和业务骨干。

学院的核心使命是提供高质量的金融培训和业务支持，促进农业银

行的发展和创新。

学院还承担着推广农业银行文化、提升员工素质、加强内外部交流

等重要使命。

组织架构与职能划分

学院设有培训部、教务部、学员部等多个部门，

分别负责培训计划的制定与实施、教学管理与

01质量监控、学员管理与服务等职能。

学院拥有一支专业的师资队伍，包括来自农业

银行内部和外部的优秀讲师，为学员提供全方

02位、多层次的培训服务。

学院还设有多个研究中心和实验室，用于开展

金融研究和业务创新，为农业银行的发展提供

03智力支持。

发展历程与战略规划

农银大学培训学院自成立以来，已经为农业银行

培养了大量优秀的管理人才和业务骨干，为农业

银行的发展做出了重要贡献。

学院积极适应金融行业的发展趋势和农业银行的

发展战略，不断调整培训方向和课程设置，以满

足农业银行和学员的需求。

学院将继续加强与国内外金融机构和高校的合作，

引进先进的教学理念和培训方法，提升培训质量

和水平。

PART02

培训体系构建

课程体系分类标准

专业技能类通用管理类

涵盖银行各类业务知识和包括管理、领导力、团队

技能，提升员工专业能力。建设等方面课程，提高管

理水平。

综合素质类创新创业类

涉及职业道德、法律法规、鼓励创新思维和创业精神，