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2025年妇女节基层妇联干部能力提升培训课件PPT单击此处添加副标题20XX
CONTENTS01培训的目的02培训内容03培训方法04培训效果评估
培训的目的章节副标题01
提升妇联干部能力通过培训，让妇联干部深入了解相关法律法规，提高依法维权的能力。增强法律意识课程将涵盖项目规划、执行和评估，以提升妇联干部在组织活动和项目中的管理能力。强化项目管理能力培训将教授有效的沟通方法和协调技巧，以更好地服务社区和解决家庭矛盾。提升沟通协调技巧鼓励妇联干部学习创新思维，以适应社会变化，更好地推动妇女权益的发展。培养创新思促进妇女权益保护通过培训，增强妇联干部对妇女权益相关法律知识的理解，提升维权能力。提高法律意识课程将强调性别平等的重要性，教育妇联干部如何在社区中推广这一理念。推广性别平等观念培训将教授有效的沟通和协调方法，帮助妇联干部更好地解决妇女权益问题。强化沟通协调技巧
培训内容章节副标题02
妇女权益相关法律知识01介绍《反家庭暴力法》的立法背景、主要内容及其在保护妇女权益中的作用和实施情况。02概述《妇女权益保障法》的基本原则、保障措施以及如何在基层妇联工作中落实这些法律规定。《反家庭暴力法》解读《妇女权益保障法》要点
妇联工作实务操作介绍如何在基层妇联中实施妇女权益保护措施，包括反家暴、性别平等教育等。01阐述如何策划和执行社区服务项目，如妇女健康讲座、亲子活动等，以增强社区凝聚力。02分享有效的家庭矛盾调解方法，包括倾听、沟通技巧和心理支持，帮助解决家庭纠纷。03讲解如何制定和实施妇女创业支持计划，包括提供创业培训、资金援助和市场拓展指导。04妇女权益保护社区服务与活动策划家庭矛盾调解技巧妇女创业支持计划
沟通协调技巧有效倾听是沟通的基础，妇联干部应学会倾听妇女心声，并给予恰当的反馈和建议。倾听与反馈01非言语沟通包括肢体语言、面部表情等，掌握这些技巧有助于提升妇联干部的亲和力。非言语沟通02培训中应教授妇联干部如何在不同意见中调解，找到双方都能接受的解决方案。解决冲突03
项目管理与执行有效倾听是沟通的基础，妇联干部需学会倾听妇女心声，并给予恰当的反馈和建议。倾听与反馈的艺术通过案例分析，讲解如何通过开放性问题、正面语言等手段建立与妇女之间的信任关系。建立信任的沟通方式培训中将教授妇联干部如何在不同意见中寻找共同点，运用调解技巧妥善解决冲突。解决冲突的策略
培训方法章节副标题03
理论与实践相结合通过培训，基层妇联干部将增强对妇女权益相关法律知识的理解，更好地维护妇女权益。提升法律意识培训将教授妇联干部如何有效沟通和协调，以解决妇女在工作和生活中遇到的问题。强化沟通协调能力通过培训，干部们将学会如何动员和组织妇女参与社会活动，提升妇女在社会中的影响力。增强社会参与意识
案例分析教学介绍《反家庭暴力法》的立法背景、主要内容及如何在实际中保护妇女权益。《反家庭暴力法》解读01概述《妇女权益保障法》的法律框架，重点条款及其在提升妇女社会地位中的作用。《妇女权益保障法》要点02
小组讨论与互动妇女权益保护介绍如何在基层妇联工作中有效保护妇女权益，包括法律援助和心理支持。妇女创业支持计划介绍妇联如何协助妇女创业，包括提供资金支持、创业指导和市场拓展服务。家庭暴力干预性别平等教育推广讲解妇联在预防和干预家庭暴力中的角色，以及如何提供必要的帮助和支持。阐述如何在社区中推广性别平等观念，包括开展相关教育活动和培训课程。
角色扮演与模拟介绍《中华人民共和国宪法》中性别平等原则，以及《妇女权益保障法》等法律条文。性别平等法律框架01讲解《反家庭暴力法》的立法背景、主要内容，以及如何为受暴力影响的妇女提供法律援助。反家庭暴力法律保护02
培训效果评估章节副标题04
参与者反馈收集提升沟通协调技巧培训将教授有效的沟通方法和协调技巧，帮助妇联干部在工作中更好地解决冲突。培养创新思维鼓励妇联干部学习创新思维方法，以适应社会变化，推动妇女工作创新发展。增强法律意识通过学习相关法律法规，提高妇联干部依法维权的能力，更好地服务妇女群众。强化项目管理能力通过案例分析和实操练习，提升妇联干部策划、执行和管理项目的综合能力。
培训前后能力对比介绍《反家庭暴力法》的立法背景、主要内容及在实际工作中的应用，如保护受害者的临时措施。《反家庭暴力法》解读概述《妇女权益保障法》的核心条款，强调妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活中的平等权利。《妇女权益保障法》要点
长期跟踪与支持介绍实际案例，分享解决工作中的冲突和分歧的有效方法，提升团队协作效率。探讨肢体语言、面部表情等非言语元素在沟通中的重要性及其对协调的影响。通过案例分析，学习如何在沟通中全神贯注倾听，理解对方需求，建立信任。有效倾听的艺术非言语沟通的力量解决冲突的策略
谢谢Thanky
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