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2025年山东省菏泽市巨野县卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、2022年12月5日，全球首个陆上商用小型反应堆“（）”核岛安装工程在海南南昌江正式开工。
A.华龙一号
B.火龙一号
C.玲龙一号
D.巨龙一号
【答案】：C
【解析】2022年12月5日，全球首个陆上商用小型反应堆“玲龙一号”核岛安装工程于海南昌江开工，所以应选对应名称的选项。
2、函在公文中属（），其适用的范围相当广泛。
A.上行文
B.平行文
C.下行文
D.兼容性公文
【答案】：B
【解析】函是平行文，多用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，其行文方向固定为平行方向，并非上行文或下行文，且公文分类中没有兼容性公文这一类别。所以本题应选平行文。
3、市场主体是指在市场交易活动中从事交易行为的各类主体，（）作为市场活动的主要参与者，是市场经济中最为基础和重要的市场主体。
A.个人
B.政府
C.企业
D.以上均是
【答案】：C
【解析】市场主体指的是市场交易活动的行为主体。在各类市场主体中，企业作为市场活动的主要参与者，是市场经济运行中最基本、最重要的市场活动主体。个人虽也是市场主体之一，但并非最基本、最重要的市场主体；政府主要是市场的监管者和调控者，并非市场经济最基本、最重要的活动主体。所以本题应选企业。
4、赵某因涉嫌走私文物被立案侦查，在此期间逃往美国并一直滞留该国。对此，下列说法正确的是（）。
A.该案涉及法对人的效力和空间效力问题
B.根据我国法律的相关原则，赵某不在中国，故不能适用中国法律
C.该案的处理与法的溯及力相关
D.如果赵某长期滞留在美国，应当适用时效免责
【答案】：A
【解析】本题可从法的效力、法的溯及力以及时效免责等概念入手，对各选项逐一分析判断。法的效力包括法对人的效力和空间效力。法对人的效力是指法律对谁有效力，适用于哪些人；法的空间效力是指法律在哪些地域范围内发生效力。赵某涉嫌走私文物在中国被立案侦查，犯罪行为发生在中国，体现了法的空间效力；赵某逃亡美国并滞留该国，但中国法律依然对其有管辖权，体现了法对人的效力。所以该案涉及法对人的效力和空间效力问题。我国法律采用属地主义为主，与属人主义、保护主义相结合的原则。属人主义是指法律只适用于本国公民，不论其身在国内还是国外；属地主义是指法律适用于该国管辖地区内的所有人，不论是否是本国公民。赵某虽然不在中国，但他是中国公民，且其犯罪行为是在中国发生的，根据属人主义和属地主义原则，中国法律可以对其适用。法的溯及力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用。如果适用，就具有溯及力；如果不适用，就没有溯及力。本题中并没有涉及到法律对其生效以前事件和行为适用的问题，所以该案的处理与法的溯及力无关。时效免责是指违法者在其违法行为发生一定期限后不再承担强制性法律责任。《刑法》规定了追诉时效，犯罪经过一定期限不再追诉。但是，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。赵某在被立案侦查后逃亡美国并一直滞留该国，属于逃避侦查的情形，不受追诉期限的限制，不能适用时效免责。综上，正确的说法是该案涉及法对人的效力和空间效力问题。
5、“经济人”假设下的激励理论认为（）
A.职工受到尊敬后会被激励
B.职工得到足够报酬则会努力工作
C.被激励的职工会感到满足
D.精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果
【答案】：B
【解析】“经济人”假设认为人的行为动机源于经济诱因，人都要争取最大的经济利益，工作就是为了取得经济报酬。所以在“经济人”假设下的激励理论认为职工得到足够报酬则会努力工作。职工受到尊敬后会被激励更多体现的是基于社会人假设等强调人际关系和尊重需求的理论；被激励的职工会感到满足表述宽泛，未突出“经济人”假设核心；精神上的激励比物质报酬更能收到好的效果与“经济人”假设重物质报酬的理念相悖。因此，本题正确答案是职工得到足够报酬则会努力工作。
6、下列关于会议纪要的表述，正确的一项是（）。
A.是一种客观的纪实材料，记录每个人的发言
B.可以是上行文，下行文和平行文
C.传达最重要的工作会议的主要精神和议定事项
D.一般采用第三人称写法
【答案】：D
【解析】会议纪要并非记录每个人的发言，而是择要记录会议中的重要内容，所以说记录每个人发言的描述错误；会议纪要适用于记载会议主要情况和议定事项，可作为上行文汇报情况、下行文传达决策、平行文沟通信息，因此它可以是上行文、下行文和平行文；会议纪要传达的是会议主要精神和议定事项，并非只是最重要的工作会议，表述范围过窄；会议纪要通常采用第三人称写法，客观地叙述会议情况和议定事项。综上，正确表述为可以是上行
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