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最全常见安全隐患依据库
十六、资料检查
（首先捋顺一下资料，安全生产标准化基本规范：GB/T33000-2016大概内容）
*工作中重要的部分：上级机关文件、精神的落实
1、上级机关文件可单独存放一档案盒
2、上级机关文件的落实（建议可按以下步骤进行：1制定工作计划通知传达、2开会落实部署，拍照留痕、3、实施、4、总结上报等）
3、习近平总书记重要论述学习情况可单独存放
1、目标：
1）安全目标文件，
2）安全生产目标考核办法及考核情况卡
3）安全生产年度工作计划
4）安全生产责任书签定（主要负责人承诺书、公司与部门责任书、车间与员工责任书、班组长责任书等）
2、组织机构和职责
1）公司安全组织机构图
2）安全生产会议纪要
3）安全生产责任制考核、记录
4）公司安全管理机构的任命文件
5）安全管理人员台账，取证情况等
3、安全生产投入
1）年度安全生产费用提取及工作计划和台账
2）上一年度资金使用情况
3）工伤保险情况
4、法律法规与安全管理制度
1）三项制度（责任制度、管理制度、安全操作规程）
2）三项制度的培训记录
3）三项制度的适宜性评估、修订、发放等
5、教育培训
1）教育培训计划
2）教育培训记录（一人一档、一期一档、成绩、试卷等等）
6、生产设备设施
1）设备台账、特种设备台账
2）特种设备人员台账
3）设备检修计划、维护台账等
4）安全附件台账、记录等
7、作业安全
1）劳保用品的发放
2）危险作业情况
3）相关方档案
8、风险辨识与隐患排查
1）风险辨识与检查表等
2）整改通知单、验收单
3）隐患治理台账等
9、重大危险源情况（如没有重大危险源，可去掉）
10、职业健康情况（已不归应急部门，可单独列出，不放入安全档案）
11、应急救援
1）应急预案
2）演练计划、记录、总结、应急相关培训
3）应急器材、物资档案、维护保养档案
12、事故报告调查和处理
1）安全事故档案等
13、绩效评定和持续改进
1、安全管理人员配备与履职（是否配置足够数量的专职安全管理人员、取证、取证）
依据：《安全生产法》
第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。（安全员配备比例有的省份有规定，例如河北省按3%配备）
2、安全资金的提取投入、计划及台账。（里面具体细节不做阐述了，有需要可往公众号法律法规菜单中查看计算方法等内容）
依据：安全生产法
第二十三条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
3、特种作业人员持证情况（电工、焊工、高处作业证、特种设备操作证等）“目前该问题属于重大隐患，要高度重视”。
依据：《安全生产法》
第三十条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》
第五条?特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。
4.全员安全教育培训记录（要有培训计划、教材会审表、考核、签字、成绩、试卷等等吧，含新员工、转岗、复工培训）
“此项问题中，包含了一些小问题，做的不规范可能导致应急部门以教育培训档案不规范为由进行处罚，作为安全员切记规范填写。如：河北省要求一期一档、一人一档，教材会审表、应急知识专项培训等等”
依据：《安全生产法》
第二十八条?生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；
《生产经营单位安全培训规定》
第四条?生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
5.劳动防护用品配备与使用（发放台账档案等要记录一下）
依据：《用人单位劳动防护用品管理规范》
第七条?用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准。
6.安全生产管理制度、作业人员安全操作规程的制定、掌握情况（管理制度是否采用了废止的法律法规、规范标准，是否及时更新，是
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